Чартерные перевозки, социально-бытовые условия, питание, заработная плата (но это не точно, в ХМАО также можно заработать)
Материально-техническое обеспечение, ванкор один большой недострой
Компания с опытными специалистами, достойная заработная плата, хороший социальный пакет.
Обеспечение рабочего персонала средствами производства работ
Серьезная компания, достойно оплачивает труд своих работников
Возможность устроиться без сторонней помощи
Зарплата и больше добавить к этому нечего. Утопия в бумажной волоките.
Как можно меньше проверок и проверяющих.
Рабочий график. Корпоративный транспорт. Условия работы. Предоставление необходимой документации.
Отменить дресс-код. Сделать корпоративные жилеты.
Привлекает вахтовый метод работы, социальные гарантии, хороший коллектив.
Уровень заработной платы оставляет желать лучшего. Индексации мизерные. За деньгами, которые здесь платят, уже необязательно ездить в Заполярье. Офисная техника перманентно в дефиците, от старых мониторов глаза страд
Уровень карьерного роста, условия отдыха и времяпровождение после рабочей смены
оперативная доставка вахтовых сотрудников до места работы и выезда с месторождения.
Близость к дому, Удобное местоположение офиса, Амбициозные проекты
ЗП неконкурентная с учётом требуемого объёма выполняемых работ, Необходимо расширять перечень услуг по ДМС и лимит ДМС, соцпакет в целом скудный на фоне других крупных компаний
Своевременная з/п, социальные гаранти, обеспечения СИЗ, график работы.
Коммуникация между сотрудниками.
Объективность, товарищество, коллектив единомышленников, возможность профессионального роста
Предоставление дней отдыха после длительных командировок на месторождение