Положительные стороны

Профессионализм,отзывчивость,особый подход к каждому сотруднику

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Качество проживания на месторождении

Подробнее >>

Положительные стороны

График работы: 15/15. Хорошая социальная политика!

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Пока ничего не было, что можно улучшить!

Подробнее >>

Положительные стороны

Отличный работодатель. Для старта карьеры в отрасли идеальное место работы.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Коммуникации между сотрудниками

Подробнее >>

Положительные стороны

Коллектив рабочего персонала , условия проживания и питание. Баня, спортзал имеются.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Коммуникация рабочих с начальством , ввести тестирование вместо годового экзамена по рабочей профессии

Подробнее >>

Положительные стороны

Адекватность коллектива, взаимоподдержка, социальная политика компании, поддержка праздничных мероприятий

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Своевременное продвижение сотрудника по карьерной лестнице

Подробнее >>

Положительные стороны

График, бесплатное питание, заработная плата, квартальные премии.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Условия проживания, в плане поставить больше стиральных машин.

Подробнее >>

Положительные стороны

Рядом с томском, график 15/15, спортивная составляющая на отдыхе за счёт организации

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Маленькие отпускные, отсутствие материальной помощи, отсутствие премий в значемые события и даты для организации и сотрудников, качество спец одежды на низком уровне

Подробнее >>

Положительные стороны

Отличный коллектив. Интересные проекты. Желательно пересмотреть уровень зарплат.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Уровень зарплат не достаточен.

Подробнее >>

Положительные стороны

Стабильность, близость от дома. Удобная доставка на рабочее место, комфортные условия проживания

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Столовая оставляет желать лучшего

Подробнее >>

Положительные стороны

График работы 15/15.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Отношение руководства.

Подробнее >>