Положительные стороны

За все доплачивают, все замещения - с доплатой, за нехватку людей на станции - доплата, отпуск оплачивается, больничный оплачивается, все строго по ТК РФ. Есть возмож

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Можно было бы сделать зарплату выше Разрешите сотрудникам сидеть за кассой!!! (зачем стоять, почему не сидеть? Так же работы действительно бывает много, особенно когда много людей.

Подробнее >>

Положительные стороны

Коллектив, руководство относится с пониманием, можно менять график.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Отдельное помещение для переодевания, покупатели очень разные.

Подробнее >>

Положительные стороны

Белая зарплата, платят без задержек, форму выдают, станция рядом с домом.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Оплачивать питание работникам станции, сделать отдельно удобную большую раздевалку.

Подробнее >>

Положительные стороны

Своевременная выплата зп. Доплата за ночные часы. Возможность подработки. Оплата переработок. Ежегодная индексация. Страхование 24/7.Компенсация спортивных абонеме

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Поставить современное оборудование и программы. Увеличить количество персонала на АЗК. Поднять заработную плату.

Подробнее >>

Положительные стороны

Стабильность, возможность профессионального и личностного развития, карьерный рост. Различные мероприятия для детей.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Дмс для близких родственников, путевки в детские лагеря, каждый год.

Подробнее >>

Положительные стороны

Комфортные условия, своевременная заработная плата, удобное расположение офиса, адекватное руководство.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Дмс на детей. Дотация на питанье Проводить больше обучения. Находить более простые решения, не идти длинным путём.

Подробнее >>

Положительные стороны

Своевременная оплата труда, есть возможность обслуживаться по ДМС, индексация з/п раз в год, корпоративные мероприятия проводятся.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Повысить уровень мотивации линейного персонала: комфорт рабочего места, уровень з/п, возможность карьерного роста.

Подробнее >>

Положительные стороны

Стабильность и надежность. Своевременная оплата труда. Отличный коллектив.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Ввести компенсацию питания и проезда. Прибавить доплату за совмещение вакантной должности.

Подробнее >>

Положительные стороны

Своевременная выплата зарплаты, полис ДМС, компенсация детского отдыха, санатория, фитнеса. Карьерный рост, обучение

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Компенсация питания, организация корпоративных мероприятий

Подробнее >>

Положительные стороны

График, своевременная оплата, дружный коллектив, и на этом наверное и всё.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Условия труда, недостаточно сотрудников, в связи с этим нет возможности передохнуть. Оплата труда несоизмерима с количеством работы.

Подробнее >>