Удобный график работы, лояльное руководство, чётко поставленные задачи, достойный уровень зарплаты.
В плане улучшения только если корпоративный транспорт
Прекрасное отношение к персоналу, достойная оплата труда, материальное стимулирование в виде премий, оплата аренды жилья сотрудникам, подарки к Новому году детям
Все замечательно. Добавить количество работников в отделы и службы для более качественного выполнения производственных задач.
Белая з/пл, нормированный трудовой день, перспективы роста, в т.ч. зарплаты, премии, коллектив дружный, понимание руководством различных жизненных ситуаций
Пока нет страхования сотрудников по дмс
Четкая постановка задач руководством, дружный слаженный коллектив.Своевременная выплата достойной заработной платы,подарки детям на новый год, тринадцатая зарпл
Нет полиса ДМС (добровольного медицинского страхования)
Ежемесячная зарплата без задержек. Премирование. Чистые и комфортные вагон-дома. Полный комплект оборудования. Работа с хим реагентами и своевременной её поставк
ДМС Грамоты за качественную работу
Уютный и комфортный офис, достойная оплата труда, дружный коллектив
Отсутствие договора ДМС
Адекватные региональные руководители и зам.руководители. Командная работа. Работа в паре (по 2 инженера).
Возможность оставаться на подработки и переработки.