Положительные стороны

Своевременная зарплата, ДМС,возможность карьерного роста

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Организацию работ, разграничить зоны ответственности.

Подробнее >>

Положительные стороны

Стабильность, организация труда

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Повысить зарплату, и всё

Подробнее >>

Положительные стороны

По сравнению с ОСТ, в метрологии (оспас) относительная свобода, много командировок, на станциях отношение в целом отличное, руководство старается выписывать премии

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Очень напряжённый график, много командировок

Подробнее >>

Положительные стороны

Выполняешь только ту работу которая прописана должностной инструкцией. Отзывчивые руководители, помогаю решить любые трудности.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Увеличить численность специалистов.

Подробнее >>

Положительные стороны

Стабильная работа. Стабильная низкая зарплата. Больше нечего вспомнить

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Путёвки в санатории нужно выделять простым работникам, а не заместителям генерального директора и особо приближенным. Оплачивать обеды. Оплачивать все командировочные расходы на такси, а не часть. Работодатель не хоч

Подробнее >>

Положительные стороны

Не обманывают, платят вовремя

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Ограничить рабочий день официальным графиком

Подробнее >>