Положительные стороны

Единственное местоположения больше ничего хорошего в этом месте нет и с таким руководством и не будет,а график ужасный!!!!

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Как руководство так и условия просто … Разрываешься на кучу обязанностей и всё им не так. Грубо говоря одной рукой хот дог делаешь второй унитаз моешь и так ещё успей огромную очередь отпустить. Зарплаты только себе по

Подробнее >>

Положительные стороны

Близость к дому, своевременная оплата труда

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Зарплата стабильно низкая, начальство основной источник стресса на работе, ни какой поддержки. Графика нет, постоянная нехватка кадров. Нагрузки большие, доплат нет, сидеть нельзя, любят камеры смотреть и штрафовать за

Подробнее >>

Положительные стороны

Близость к дому, компетентное отношение, хорошо поставленные задачи, взаимопонимание

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Коммуникация между сотрудниками,выполнение ненужных рабочих функции

Подробнее >>

Положительные стороны

Расположение офиса. Социальные гарантии

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Безумный бюрократизм! Огромное кол-во бумажной работы, отчетов и планов, спущенных из головной компании в Москве. Объемы огромные, денег не выделяют, путаются в своих же регламентированных процессах согласования. Ника

Подробнее >>

Положительные стороны

стабильная зарплата, социальные гарантии

Подробнее >>

Отрицательные стороны

улучшить систему согласования договоров и улучшить систему мотиваций сотрудников

Подробнее >>

Положительные стороны

Стабильная низкая зарплата, возможности для отдыха семьи в санаториях если состоишь в профсоюзе

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Отношение руководства, помощь в решении проблем. Увеличение зарплаты

Подробнее >>

Положительные стороны

Все нравиться . Хорошая компания и условия для работы. Рекомендую

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Коммуникация между сотрудниками

Подробнее >>

Положительные стороны

Большое количество рабочих мест. Возможность выбрать ближайшее к дому

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Количество персонала, один работник выполняет все вне зависимости своих обязанностей, ненармированный график, требования не соответсвующие оплате

Подробнее >>