Развивающаяся компания, своевременная оплата туда, наличие компенсирующих и стимулирующих выплат.
Уровень заработной платы мог бы быть выше, установить бы дополнительные социальные льготы, помимо обязательных
График сменности оперативного персонала, корпоративный транспорт.
Заработную плату рабочим, а также внедрить ежегодную индексацию и 13 зарплату! Оптимизацию ИТР, а также безумно раздутый штат офисных руководителей и их бесчисленное количество заместителей.
стабильность, заработная плата, оплачиваемый отпуск, столовая, доставка автобусами завода
Цены в столовой могли бы быть ниже...мало места для парковки
Не далеко от дома. Вовремя зар. плата.
Коммуникации между сотрудниками