Присутствовало человеческое отношение и понимание к ситуации, когда по вопросам личного характера нужно было отпроситься с работы. Не "прятались" за регламенты и п
Повысить уровень профессионализма руководителей.
Комфортные условия работы.
Очень много проводится длительных совещаний, где не всегда есть необходимость присутствовать конкретному специалисту. Более оперативно решать вопросы.
Удобное расположение в черте города, наличие столовой на территории предприятия, удобный график работы, оплачиваемые отпуска/больничные
Низкий уровень оплаты труда, отсутствие системы премирования/поощрений, отсутствие социальной политики, отсутствие поддержки молодых специалистов, отсутствие заинтересованности со стороны Компании в привлечении и