Авторитет компании, престижность бренда, хорошие условия труда, профсоюз. Социалка на высоте
Внутреннюю ротацию, она просто не существует. На любые позиции ищут кандидатов извне, не дают расти нижестоящим сотрудникам с зп, которая смешна для дочки Газпрома
Условия труда, отличное офисное здание, наличие столовой, работа профсоюза, социальные гарантии, хороший пакет ДМС для рядовых работников.
Возможности карьерного роста
Условия труда, уровень зарплаты, ДМС
Карьерный рост, социальная помощь новым сотрудникам
Престиж компании, квалифицированные руководители, достойный заработок, массивный социальный пакет для работников.
Сделать пятницу сокращенным днем
Хорошее месторасположение офиса, хорошее здание офиса, условия труда хорошие
Возможность горизонтальной ротации кадров, перспектива карьерного роста, заработная плата
Профессионализм, человеческое отношение руководства, стабильный рост дохода, интересная работа с реальными производственными объектами.
Обслуживание в столовой
Много интересной работы. Возможность для саморазвития и расширения профессионального уровня исключительно за счет собственных средств и самостоятельно. Хорошо
Отношения внутри коллектива. Повысить профессиональный уровень руководителя отдела. Развитие корпоративной культуры Обязательное проведение планерок. Адаптация новых коллег. Уважение профессионалов
Лет 6 назад нравилось все: и корпоративная культура, и зарплата, и руководство. В данный момент из плюсов - ДМС, стоматология.
В данный момент компания очень сильно сдала позиции по сравнению с работой 6 лет назад. Теперь все настроено на бюрократию, которая очень мешает основным процессам, постоянные отчеты, таблички, поминутные изменения в о
Стабильность и престижность компании , забота и надёжность ,достойная оплата труда
Профзоюз в организации должен более активно защищать права рабочего персонала
Рабочий график , не далеко от дома , условия труда , руководство
Коммуникацию между сотрудниками