Положительные стороны

Профиль организации, уровень зп, социальная политика для работников, своя медстраховка.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Коммуникация между сотрудниками.

Подробнее >>

Положительные стороны

Своевременная выплата заработной платы. Хороший социальный пакет. Градообразующее предприятие, основной работодатель в городе. Работать там престижно.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Держать, ценить сотрудников с большим стажем работы

Подробнее >>

Положительные стороны

Взаимопомощь между структурными подразделениями и блоками при выполнении новых задач, достойная ЗП, ДМС, достойный соц.пакет.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Отсутствие доплаты за ненормируемый рабочий график

Подробнее >>

Положительные стороны

Стабильная заработная плата. Социальный пакет и льготы. Ежегодное вознаграждение по итогам года.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Нет четкого взаимодействие между отделами и управлениями. Все боятся брать на себя ответственность и принимать решения. Руководство компании не понимает где и чья зона ответственности и механизмы взаимодействия.

Подробнее >>