Работал здесь мастером участка, потом ушел в собственную стройку. Сейчас уже понимаю, что многие полезные привычки принес именно оттуда. Научился заранее просчитывать работу, не пускать дела на самотек, следить за сроками и не надеяться на авось. Для своего дела это очень сильная база. Поэтому о...
Когда сам там работал, временами уставал от того, что даже понятные вещи шли через длинную цепочку согласований.
Я в отделе кадров не работаю, но как сотрудник очень ценю, когда оформление разных вещей не превращается в отдельный квест. Тут часть вопросов можно закрыть через приложение, и это правда удобно. Не надо отпрашиваться, бегать по кабинетам, ловить людей. Еще нравится общая спокойная атмосфера, без...
Хотелось бы, чтобы такой удобный формат уже работал вообще по всем обращениям, а не только по части.
Я работаю электромонтером. Для меня важно, чтобы на смене все было по делу, без бардака и лишней беготни. Здесь это есть. Рабочий ритм понятный, требования тоже. Нравится, что бытовые вещи не сваливают целиком на сотрудника, с формой и такими моментами стало заметно проще. Плюс деньги...
Бывает, что небольшой вопрос решается дольше, чем сам занимает по времени.
Работаю кладовщиком. После прошлых мест мне тут больше всего нравится порядок. Когда хранение организовано нормально, маркировка понятная, техника и процессы не в полном хаосе работа идет спокойнее и без лишних нервов. Еще хорошо что если есть предложение как упростить работу, его хотя бы слушают.
Попонятнее объяснять процессы, новеньким сложновато
Работаю кладовщиком. После прошлых мест мне тут больше всего нравится порядок. Когда хранение организовано нормально, маркировка понятная, техника и процессы не в полном хаосе работа идет спокойнее и без лишних нервов. Еще хорошо что если есть предложение как упростить работу, его хотя бы слушают.
Попонятнее объяснять процессы, новеньким сложновато
Я офисный сотрудник, и мне заходит что тут есть не только зарплата, но и нормальные полезные вещи. ДМС реально выручает, особенно когда не хочется неделями ждать записи. Плюс есть матпомощь по жизненным ситуациям, и это не пустые слова. Еще нравится что внутри компании постепенно упрощают...
Больше информации про ДМС: что входит, что нет, к кому обращаться.
Работаю на терминале, и для меня большой плюс что здесь начали нормально решать обычные рабочие вопросы, от которых зависит настроение на смене. Спецодежду можно сдать в стирку, если что-то по ней надо поправить — тоже не отправляют куда-то далеко, все решается на месте. После смены...
Хочется, чтобы все кадровые заявления уже можно было отправлять через приложение. Сейчас часть вопросов закрывается быстро, а часть все равно надо нести на бумаге.
Нравится, что в компании можно предлагать свои идеи по улучшению работы, и это не воспринимается как “не лезь”. Когда видишь, что твое предложение реально рассматривают, совсем по-другому относишься к работе. Появляется ощущение, что ты не просто исполнитель.
Хотелось бы, чтобы по идеям быстрее давали обратную связь. Даже если предложение не подходит, лучше сразу это сказать понятным языком.
Уважение вызывает то, что компания вкладывается не только в производство, но и в учителей, учеников, выпускников. Это правильная история: поддержка образования дает эффект не на один день. Для местных это реально заметно.
нужно сильнее подсвечивать результаты таких программ. Интересно видеть не только сам факт помощи, но и конкретные истории, как это повлияло на людей.
Серьезный подход к аварийной готовности и помощи при ЧС. Спокойнее работать, когда понимаешь, что вопросы безопасности и реагирования не формальность. Это добавляет уверенности и на работе, и в целом в отношении к компании.
Хочется больше простых разъяснений для сотрудников: кто за что отвечает в нестандартных ситуациях, куда обращаться, что делать в первую очередь.