Креативность, развитие, поддержка молодых, возможности для роста.
Переход между подразделениями, профессиональное обучение сотрудников, изучение английского языка.
Хорошая оплата труда. Карьерный рост . Развитие компании и сотрудников.
Бонусы повысить, сделать систему обратной связи более прозрачным
Возможность удалённой работы, хорошие бонусы, на новый год и 8 марта получаем подарки, в сложных ситуациях работодатель относится с пониманием (не всегда)
Улучшить взаимодействие в коллективе, рассмотреть возможность карьерного роста для каждого сотрудника
Удаленная работа, можно выбрать сферу в которой удобно работать
Количество отпускных дней
Networking, прогрессирующая компания, возможность развития, руководителя идут на встречу к новым идеям
Уменьшить бюрократию, меньше слов больше действии, каждый пытается тянуть одеяло на себя
Есть кухня, где можно посидеть (правда стульев мало). Также туалет, шкафчик для одежды и микроволновка. Всё...
Больше стульев, бесплатную еду для сотрудников и обед продлить до 60 минут хотя бы, а то за 30 минут не успеешь ничего
Очень комфортное место работы , условия труда и зоны отдыха для сотрудников
Очень нереальные условия бонусной системы. Приходиться жертвовать бонусами за ошибки других отделов.
Близко ехать, количество рабочих часов в день, удобное место для обеда
Лучше относиться к сотрудникам
Стабильность,организованность,требовательность,ответственность,обучаемость
Отпускные за свой счет,у них своя система бухгалтерии не 1С как у всех.Зарплата слабо индексируеться по покупательской корзине, если начинается текущей в таком случае только поднимают, а это лишняя утечка информации и
Расположение к дому, рабочая форма, обучение, тренинги, карьерный рост
Сервис, лояльные условия для сотрудников