много обучений компания проводит, можно реально поменяться во всех сферах, крутая команда, колектив.
много разных встреч и отчетов, смещается фокус с работы.
Просто суперский коллектив! Такого окружения у меня ни на одной работе еще не было, а сменила я не одно место. Обучения и тренингов ну прям ооооочень много. Существе
Иногда приходится работать по выходным, особенно если команда не делает план.
Доволен работой в этой компании, работаю уже два года и сейчас не смотрю на ситуацию с карантином руководство компании поддерживает и всячески помогает своим сотр
Сложный вопрос, сейчас в данной ситуации практически всё устраивает.
Очень крутая компания с огромными возможностями. Ты не привязан к офису, можно работать дома. Постоянно проводят конкурсы можно выиграть ценные призы, путешествов
Трудности есть, но они не значительные. Все прозрачно и ясно. Если есть какие то трудности то это только в нашей голове.
Очень круто, что в компании постоянное обучение, выездные тренинги. Поддержка важна в любой работе, так вот в GoldCoaсh получаем ее вполне Постоянное улучшение продукта
Больше выездных тренингов, где собирается вся команда.
Надежная компания, которая даже в кризис заботится о сотрудниках и не отправляет их «за свой счет» Много обучения, тренингов, даже штатный психотерапевт есть)) Есть
Иногда приходиться работать по выходным. Но за это есть двойная ставка.
Компания твердая, надежная и очень гибкая, особенно в период высокой неопределенности (пандемия). У компании есть долгострочное видение развития. Не смотря на панд
Создать локальные точки работы для сотрудниуков других городов, чтобы сотрудники могли вживую комуницировать в команде.
Системная, твердая и развивающая компания. Во всем есть процессы — чек листы и система адаптации. Теплая и дружная атмосфера. Ощущение, что ты дома. Миссия компании
Проводить больше командных встреч, совместных активностей, и т. д.
Очень стабильная компания. Заботится о сотрудниках и даже в период карантина есть возможность работать удаленно. В перспективе такая возможность сохраниться и по
Иногда есть сложность в коммуникации между отделами.
Твердая и очень гибкая компания, которая даже в периоды высокой неопределенности не просто выживает, а еще и растет. Очень радостно то, что в компании есть сплоченн
Проводить больше, совмесных командных встреч в неформальной обстановке)