Внимание к коллективу, стабильность
Индексацию зарплат ввести, или 13 ю зарплату
заработная плата, новый складской комплекс
руководство, соц пакет
Стабильность. Лояльность
График работы, больше мотивационных программ
Стабильная и крупная
Логистику, отдых и отношение к сотрудникам
Доставка корпоративным транспортом до работодателя, Условия труда
Уровень дохода, взаимоотношения в коллективе
Разновидность товара, система обучение, командировки
График работы, оплата труда
Достойная и своевременная оплата труда. Бесплатное питание. Есть комната отдыха.
Уменьшить переработки.
Отсутствие переработок
Хотелось бы больше карьерных перспектив для женщин
Бонусы, привилегии, коллектив
Коммуникацию между сотрудниками
Постоянные трансформации, шикарные бренды в портфеле товаров. Собственник развивает бизнес и вкладывает в его развитие и деньги и время.
Исправлять, в первую очередь, нужно организационное устройство, а именно барьеры между отделами. Руководители многих направлений сидят на своих местах годами и откровенно саботируют внедрение изменений. Много полити