Система обучения и введение в процесс работы Возможность карьерного роста Уровень дохода Политика компании Условия труда
Сделать скрипт продаж более «естественным», или дать возможность(безнаказанно) отходить от него при необходимости.
Нравится работа, хорошие коллеги, в меру лояльное и справедливое руководство, зарплата белая, отпуска и больничные оплачиваются, всё без задержек
Так как я напрямую работаю с клиентами, приходится соблюдать дресс-код
Рабочий график, дисциплина, справедливое и хорошее руководство, уютный офис, комфортные места для отдыха и приема пищи. Чай, кофе, вкусняшки. Достойная оплата труда
Коммуникацию между сотрудниками, отношение некоторых коллег.
Достойная заработная плата, престиж компании.
Коммуникацию между сотрудниками, отношение руководства к подчинённым.
Белая ЗП Порядок в организационном процессе Транспортная доступность Возможности роста
Вернуть ДМС, необходим рост ЗП до уровня рынка
Раб график .близость к дому . Обеды бесплатные. ...дружный коллектив . Красивые девушки..
Поднять заработную плату
Свобода выбора рабочего графика, возможность обучения, понятные задачи
Исключить выполнение специалистами ведомостей объёмов работ, исключить процесс проектирования специалистами службы заказчика
Хороший коллектив, хорошая работа для набора опыта и умений.
Индексация и повышения заработной платы. Возможности обучения не только избранным. Прогрессия и рост в департаменте.
Все отлично и удобно и выплачивается, труд людей .
Коммуникацию между персоналом
Офис (лужнецкая набережная), коллектив, доброжелательна атмосфера
Невозможность карьерного роста, уровень зп