Официальное трудоустройство с первого дня, нормальная зарплата, поддерживающий молодой коллектив, энергичность и амбициозность
Условия отдыха, бухгалтерию и их процессы, ввести чуть больше оперативности
Сплочённый творческий коллектив, методологически верные материалы, отслеживание прогресса студентов, общение с родителями
Уровень дохода, систему замен преподавателей при невозможности выйти на работу
Выстроенные процессы, хороший интернациональный коллектив, корпоративные мероприятия.
Условия труда, зарплата.
рабочий график, сменный режим, руководство
заработная плата, обучение, развитие
Бесплатные треринги, близость к дому, методические материалы.
Перестать воровать еду, улучшить вентиляцию помещений, научить руководство этикетку.
Коллектив, заработная плата были неплохие. Четкие и понятные обязанности
Возможность карьерного роста и возможность персоналу проявлять себя была бы не лишней
Всегда радостно и весело. Коллеги замечательные. Очень дружелюбные.
Заработная плата маленькая. И на куратора по образовательных программам, слишком много возложено за такие маленькие деньги.
Атмосфера на высоте. Коллектив замечательный . С директором очень повезло, осталась бы там работать и дальше, но после эпопеи с коронавирусом компания сильно подня
Путешествия для сотрудников как доп.мотивация к перевыполнению планов
Вечерние часы работы, прекрасный коллектив
Отсутствие карьерного роста, многократные нарушения работы бухгалтерии, низкая зарплата при большом количестве требований, много работы за "спасибо" (а-ля провести тренинг для коллег, придумать идею по развитию школы/
Хороший коллектив, оборудование в школе, система скидок для сотрудников на обучение детей
Коммуникацию между руководством и сотрудниками, зарплату, отпуск не только в определённый месяц (хотелось бы больше вариантов чем июнь и июль), условия профессионального роста.