Хорошее отношение, организация труда. Своевременные выплаты. Политика развития персонала.
Не мешало бы обновить ремонт в помещениях. Уровень зарплат на нижнем уровне зарплаты авиакомпаний топ 4.
Возможность карьерного роста, получение навыков, хороший соц пакет
Коммуникация между руководитель и подчиненые
Зарплату не задерживают
Отношение к сотрудникам
Путешествия по миру , сервисные билеты по очень хорошим ценам
Поменять руководство , убрать родственные связи, либо руководству начать думать о работниках , очень плохое руководство , руководство не умеет и не знает как мотивировать работника!!!
Официальное трудоустройство, достаточно высокий уровень соблюдения ТК РФ
Проводить реальную индексацию заработной платы, вовлекать рабочие коллективы в управление предприятием
Остатки предлагаемых услуг, начиная от ДМС, заканчивая некоторыми соглашениями о сотрудничестве с некоторыми компаниями. Но спектр все меньше и меньше.. Персонал
Условия труда работников! Не стоит забывать, что не только менеджеры и их интересы существуют в компании. Также есть люди, от которых зависит многое, в том числе благоприятный климат среди работников. И этот самый клима
Гибкость в графике и коллектив
Заработную плату и свободу в принятии решений
Удаленная работа, отличный и дружный коллектив, спокойное и адекватное руководство. Возможность использования корпоративных билетов.
Уровень заработной платы хочется выше
дмс Корпоративная культура Различные скидки и спец предложения от партнёров Служебные билеты Корпоративное обучение
Расширить дмс Улучшить комнаты отдыха для сотрудников терминала аэропорта
Поддержка руководства и коллег, удобный график, надежный работодатель
Условия и ремонт в самом офисе