Положительного тут кот наплакал, разве что сам офис выглядит цивильно, есть современный ремонт и кондиционеры работают исправно. Чай и кофе на кухне присутствуют, но пить их некогда из-за безумного объема задач. Оформление полностью официальное, медицинскую страховку ДМС выдают после испытательного срока, но воспользоваться ей вы все равно не успеете. Зарплатная карта Сбера пополняется два раза в месяц строго в срок, хотя радоваться там абсолютно нечему.
Устроилась в эту контору бухгалтером на первичку и уволилась со страшным скандалом в декабре после закрытия годовой отчетности для холдинга СУЭК. В Гринфине годами отработана скотская схема, когда из людей выжимают все соки на копеечном окладе уровня МРОТ, а потом вынуждают уходить по собственному желанию без единой копейки за сверхурочные часы. В период сдачи отчетов в ноябре нас заставляли пахать по безумному графику с девяти утра до половины третьего ночи. Домой уезжали на такси за свой счет, спали по...
Юсудурова Аюна Валерьевна - плохой руководитель без навыков гигиены. Приходит на работу с температурой и рычит в лицо подчинённой, которая в 2 раза старше неё. Я гов
Хороший коллектив, взаимопомощь. Регулярно проводятся обучения по всем изменениям. Есть возможность работать удаленно. Лояльное отношение руководства, всегда без
Снизить нагрузку на сотрудников, повысить уровень зарплаты, премировать сотрудников за работу, повысить лимит ДМС хотя бы до 15 тыс.руб.
Возможность удаленной работы; обновленный офис, в котором приятно находиться, есть все для комфортной работы находится рядом с парком и набережной. Хороший коллек
Чаще индексировать зарплату, хотя бы раз в год Поставить в офис более удобные кресла Увеличить оплату за наставничество
Хорошая компания для того чтобы стать профессионалом и реализовывать свой потенциал. Для молодых и перспективных просто рай: тебя учат, помогают расти, развивают и
Возможно стоит развивать систему оплаты труда, давать возможность активным сотрудникам брать дополнительный объем работ, развивать сдельно-премиальную оплату
Своевременная белая з/плата, возможность удаленного формата работы, возможность отпроситься для посещения врача себе или с ребенком, регулярное повышение квалифи
Сменить компанию предоставляющую услуги ДМС, регулярное индексирование з/платы, разработать систему премирования.
Работаю в компании ООО"Гринфин" в группе претензионной работы с момента открытия офиса в г. Воронеже (почти 2 года). В компании работать очень комфортно-современный
Работая удаленно, хотелось бы иметь корпоративную сотовую связь.
Руководящий состав компании грамотные и компетентные специалисты с опытом работы, с ними всегда можно обсудить сложные вопросы или жизненные ситуации и найти вза
Установить в офисе побольше современных копировальных центров.
В ООО Гринфин есть все условия для профессионального роста и развития: от программы наставничества до корпоративного университета, где есть возможность проходить
Большой объем работы на каждого сотрудника, заработная плата.
Проработав в компании более 2-х лет, выбрала другую организацию лишь из-за одного критерия - заработная плата. По остальным параметрам Гринфин - идеальное место рабо
Установить wi-fi - некоторые операторы связи плохо работают в здании