Интересная работа, стабильная компания, социальный пакет
В моем отделе постоянные переработки. Работодателю нужно работать над этим.
Весной 22 года поддерживали коллектив, когда не было продаж, были доплаты сотрудникам
Очень долго подстраивались под новый рынок, когда поняли что уровень продаж будет ниже чем был, поменялось отношение к некоторым сотрудникам, складывалось впечатление что выживали из компании
Стабильность, уровень компетенций некоторых коллег
Процессы, вовлеченность сотрудников
Хорошие условия для комфортной работы (компьютер, рабочее место, ДМС, экосистема Сбера, льготная ипотека, кредитование).
Уровень заработной платы
Масштабность Банка, мечты о карьерном росте. Стабильность зарплаты
Отсутствие наставничества, недружный коллектив, нет единства
Своевременная выплата зп Стабильная компания Выплата премии
Коммуникация между сотрудниками
Вовремя выплачивая зарплата. Адекватная команда. Хороший дружный коллектив.
Поменять нужно отношение руководителей к команде, тогда будет положительный результат
Дмс, график отпуска, хороший руководитель, общие выходные, возможность удаленной работы
Уровень дохода, текучесть кадров
Хорошее место для работы ! Ты становишься частью команды , исполняешь свои обязанности и спокойно работаешь! Да, общем работы всегда большой. Но самое главное, он ес
Мотивацию необходимо улучшить и сделать более прозрачную.
Суперский коллектив и коллеги! Хорошая оплата труда и премии
Систему обучения, выделить наставников