Медицинское страхование, вахтовый автобус.
Хотя бы раз в три года сотрудника направлять на курсы повышения квалификации по его направлению деятельности.
Стабильная зарплата, социальные гарантии, возможность работать как в день так и в смену
Обучение персонала не в рамках законодательства, а для поднятия общего уровня подготовки в целом. Отсутствие карьерного роста, по умолчанию.
Стабильная высокая зарплата, всегда выплачиваю вовремя, часто повышают. Много денежных бонусов на праздник.
Стоит проводить тренинги для сотрудников с целью укрепления отношения в коллективе, уменьшит количество работы или нанять большее количество людей. Не выдают спец.одежду вовремя. Начальство не слышит сотрудников о пр
Нормальное питание, нормальные условия труда, рейтинг компании
Иерархия между руководством и сотрудниками, отсутствие субординации