Положительные стороны
Отрицательные стороны

Обратилась в данную компанию в начале июня, чтобы заказать комплексное оформление и организацию праздничного банкета в честь тридцатилетия совместной жизни родителей. Заранее приехала в их столичный офис, мы очень долго обсуждали каждую деталь, я выбрала определенную цветовую гамму, согласовала меню, внесла полную предоплату, которая составила более сорока тысяч рублей. Менеджер...

Подробнее >>

Положительные стороны
Отрицательные стороны

Устроился я сюда на позицию линейного персонала в розничную точку, думал, подзаработаю на лето, пройду стажировку и подниму кеш. Ага, раскатав губу, получил полный комплект жесткого прессинга. На собеседовании терли про гибкий график, лояльное руководство и тимбилдинги, а по факту меня сразу кинули на амбразуру. График выставили жесткий, пацаны, вместо...

Подробнее >>

skillstaff

  • 2026-06-21 08:11:04 5 166
Положительные стороны

Работаю тестировщиком уже давно и могу сказать, что обычно проблемы начинаются именно на организационных этапах. Тут как раз всё оказалось довольно понятно. Не было ситуации, когда сегодня говорят одно, а через неделю уже другое. Несколько раз приходилось переносить встречи из-за занятости заказчика, но об этом...

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Рекомендую

  • 2026-06-19 12:31:11 5 189
Положительные стороны

Есть сервисы, где чувствуешь себя просто очередным резюме в базе. Здесь такого ощущения не возникло. Возможно, повезло с менеджером, не знаю. Но общение было нормальное, человеческое. Когда возникали вопросы по процессу подключения, отвечали без формальных отписок. Работаю baсkend-разработчиком. Пока через платформу прошел один крупный проект...

Подробнее >>

Отрицательные стороны

skillstaff

  • 2026-06-17 09:18:59 5 209
Положительные стороны

Если честно, раньше относился к таким площадкам настороженно. Казалось, что все обещают быстрый подбор, а по факту начинаются долгие переписки и согласования. Со СкиллСтафф получилось иначе. Помню, как в пятницу вечером обсуждали с коллегами нехватку ресурсов на проекте, а уже на следующей неделе проводили интервью...

Подробнее >>

Отрицательные стороны

skillstaff

  • 2026-06-15 16:08:53 5 247
Положительные стороны

Работаем через Скилл Стафф примерно год. Особенно удобно для долгосрочных проектов и узких специалистов, которых сложно найти через обычные каналы. Недавно закрывали позицию QA-инженера. Менеджер помог структурировать требования, прислал подходящие резюме, сам напомнил про сроки. Очень выручает, когда проектов много и нужно быстро распределять ресурсы.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

skillstaff

  • 2026-05-23 00:57:45 5 459
Положительные стороны

Наверное, впервые за долгое время подбор специалиста не ощущался как отдельная стрессовая работа поверх основной. Когда искали разработчика на пайтоне, у команды и так был перегруз. Через SkillStaff процесс оказался достаточно лёгким: минимум случайных интервью, нормальная коммуникация, кандидаты, которые понимают, куда идут. И как итог...

Подробнее >>

Отрицательные стороны

skillstaff

  • 2026-05-20 17:43:19 5 390
Положительные стороны

Сначала относились к SkillStaff довольно скептически. Казалось, что это очередная площадка, где всё заканчивается красивыми обещаниями. Но в процессе поиска Frontend-разработчика мнение поменялось. Понравилось, что коммуникация не обрывается после первого контакта. Плюс сама платформа довольно удобно организована — нет ощущения хаоса, когда ты теряешься между...

Подробнее >>

Отрицательные стороны

skillstaff

  • 2026-05-18 22:49:39 5 463
Положительные стороны

После нескольких лет в одной компании было страшно вообще выходить на рынок. Казалось, что все вокруг намного сильнее и опытнее. Через скиллстафф довольно быстро подобрал интересный проект и понял, что ситуация не такая страшная, как казалось. В итоге сменил работу и сейчас жалею только о...

Подробнее >>

Отрицательные стороны

skillstaff

  • 2026-03-19 22:11:51 5 880
Положительные стороны

С помощью SkillStaff закрыли позицию php-разработчика. Проект поддерживающий, но с постоянными доработками, поэтому нужен был человек, который не боится “разбираться в чужом коде”. Консультанты присылали кандидатов с релевантным опытом поддержки и рефакторинга. Это сэкономило много времени на первичном отсеве. Выбранный специалист быстро вошёл в курс...

Подробнее >>

Отрицательные стороны