Я менеджер по внедрению в корал клабе – Участие в полном цикле: от презентации решения до запуска склада у клиента. – Работа с крупными федеральными сетями и логистическими операторами. – Возможность напрямую влиять на доработку продукта, тесная связь с разработчиками. – Высокий уровень доверия и самостоятельности со стороны руководства.

Подробнее >>

– Клиенты часто не готовы к изменениям, приходится быть и психологом, и переговорщиком. – Проекты идут параллельно, требует высокой многозадачности и стрессоустойчивости.

Подробнее >>

– Работа с инфраструктурой компании и клиентскими системами. – Возможность предлагать и внедрять улучшения. – Команда опытных коллег, поддержка наставников. – Достойная зарплата, компенсация дежурств.

Подробнее >>

– Внеплановые инциденты требуют готовности работать в нерабочее время. – Иногда задачи рутинные и повторяющиеся.

Подробнее >>

– Работа с инфраструктурой компании и клиентскими системами. – Возможность предлагать и внедрять улучшения. – Команда опытных коллег, поддержка наставников. – Достойная зарплата, компенсация дежурств.

Подробнее >>

– Внеплановые инциденты требуют готовности работать в нерабочее время. – Иногда задачи рутинные и повторяющиеся.

Подробнее >>

– Наставничество опытных коллег, помощь в сложных задачах. – Работа с реальными проектами, а не учебными кейсами. – Современный стек технологий, возможность участвовать в архитектуре. – Гибкий график и частичная удаленка.

Подробнее >>

– Иногда высокая нагрузка при дедлайнах. – Нужно быстро адаптироваться к корпоративным процессам.

Подробнее >>

– Глубокое вовлечение в бизнес-процессы компании. – Возможность влиять на улучшение систем и процессов. – Сильная команда аналитиков и разработчиков. – Адекватное руководство, поддержка инициатив.

Подробнее >>

– Иногда приходится уточнять требования у заказчиков несколько раз. – Высокий уровень ответственности за корректность документации.

Подробнее >>

Работа интересная, если умеешь и любишь продавать в сегменте B2B. Коммерческий отдел сильный, при этом нет токсичного духа конкуренции. Можно расти по должности. Зарплата выше средней, особенно при выполнении плана. Деньги всегда вовремя. Коллектив молодой, заряженный на результат, но без перегибов. Стандартный 5/2, офис удобный,...

Подробнее >>

В пиковые периоды (квартальное закрытие) приходится задерживаться. Иногда приходилось добиваться решений от техотдела.

Подробнее >>

– Полный цикл работы: от исследования до передачи в разработку. – Влияние на пользовательский опыт, видны результаты A/B тестов. – Современные инструменты для проектирования и прототипирования. – Команда ценит хороший дизайн.

Подробнее >>

– Частое отстаивание своих решений перед менеджерами и заказчиками. – Нехватка времени на юзабилити-тестирования для всех гипотез.

Подробнее >>

– Глубокая погруженность в предметную область – Работа с современными технологиями и подходами – Взаимопомощь в коллективе – Возможность профессионального роста

Подробнее >>

– Высокие требования к качеству документации – Иногда сложно получить информацию от заказчика

Подробнее >>

– Возможность влиять на развитие продуктовой линейки – Понимающее и поддерживающее руководство – Интересные рыночные задачи – Видимость результатов своего труда

Подробнее >>

– Высокий уровень ответственности – Не всегда хватает данных для анализа

Подробнее >>

– Практика на реальных, а не учебных проектах – Работа в команде сильных инженеров – Доступ к обучающим материалам – Сложные и нестандартные задачи

Подробнее >>

– Периоды напряженного графика – Коммуникации между отделами иногда дают сбои

Подробнее >>