По телефону, когда я общался с менеджером по подбору Татьяной в начале октября, все звучало очень прилично. Крупная компания, работают с серьезными заказчиками, стабильность. Это, собственно, единственная причина, по которой я вообще потратил свое время на поездку к ним 24 октября 2025 года. Мне обещали хорошую базу для менеджера по продажам, типа, сидеть и оформлять уже готовые заказы, а не бегать в поисках клиентов. На этом весь позитив, к сожалению, закончился.
Я приехал в старый, страшный бизнес-центр, где пахнет пылью и ремонтом из конца девяностых. Когда меня завели в переговорную, которая больше походила на кладовку, я увидел на столе пожелтевшую от времени клавиатуру, как будто ее привезли с первой Олимпиады. Но это еще цветочки. Главный шок — это их анкета. Это не анкета, это, извините, допрос с пристрастием. Два листа, мелкий шрифт, и там вопросы, которые не имеют никакого отношения к моей квалификации менеджера. Их волнует абсолютно все: не только адрес прописки...
Объективно, у компании есть заказы и производство живое — станки гудят, клиенты есть, работа вроде идёт. Зарплата хоть и мизерная, но приходит более-менее вовремя, и то, наверное, единственное, что держит там людей. Коллектив в основном нормальный, тихие, выжатые, но стараются помогать новичкам, потому что понимают — завтра ты можешь оказаться на их месте. Всё остальное — сплошная мука.
Я собеседовался туда в ноябре 2023 года, на вакансию менеджера по продажам. На HH написано — доход от 120 тысяч, в реальности тебе сразу намекают, что будет максимум 45, и то «если повезёт». Дальше начинается шоу. Офис в промзоне, вокруг грязь, пыль, добираться — испытание. Парковка вся занята, помещение старое, душное, ремонт как в советской бухгалтерии. На собеседовании руководитель отдела вещает как о великой миссии компании, при этом глаза бегают, а вопросы про реальные условия игнорируются. Зато про «дисциплину» и...