Платят вовремя без задержек. ЗП - 40 - 45 тыс. на большую зп не рассчитывайте! есть исключения 55 тыс получают те кто проработал лет 5. нач. отдела получают...

Подробнее >>

Уважаемые коллеги ! все что написано другими коллегами ниже чистая правда! Атмосфера в компании, как на кладбище. Текучка в компании очень большая. На НГ явка обязательна или штраф, деньги собирают с сотрудников на все праздники. ШТРАФЫ за все. Компания...

Подробнее >>

Платят вовремя без задержек. ЗП - 40 - 45 тыс. на большую зп не рассчитывайте! есть исключения 55 тыс получают те кто проработал лет 5. нач. отдела получают...

Подробнее >>

Уважаемые коллеги ! все что написано другими коллегами ниже чистая правда! Атмосфера в компании, как на кладбище. Текучка в компании очень большая. На НГ явка обязательна или штраф, деньги собирают с сотрудников на все праздники. ШТРАФЫ за все. Компания...

Подробнее >>

Платят вовремя без задержек. ЗП - 40 - 45 тыс. на большую зп не рассчитывайте! есть исключения 55 тыс получают те кто проработал лет 5, нач. отдела получает...

Подробнее >>

Уважаемые коллеги! все что написано другими коллегами ниже чистая правда! Атмосфера в компании, как на кладбище. Офис находится в здании института. Текучка в компании очень большая. На НГ явка обязательна или штраф, деньги собирают с сотрудников на все праздники....

Подробнее >>

Аноним, промрукав тебе в *опу

Подробнее >>

Аноним, промрукав тебе в *опу.

Подробнее >>

Офис в удобном месте. Много станций метро рядом, бульвары, есть где погулять в обед. Стабильно. Ровный ненапряжный коллектив. Спортзал за счет фирмы, правда не часто. Спокойная атмосфера. Порядок. В целом вменяемое руководство. Надбавки за стаж и...

Подробнее >>

Нет приличного социального пакета. Зажимают сотрудникам корпоративы)) По некоторым товарам завышен план и непонятно почему. Все понимают, что его не выполнить, но он есть.

Подробнее >>

Да все нормально)

Подробнее >>

Нет медицинской страховки.

Подробнее >>

их нет((

Подробнее >>

Текучка в компании. На НГ явка обязательна или штраф, деньги собирают с сотрудников на все праздники. ШТРАФЫ за все. Оценка работы сотрудников по своей KPI, которую выдумали "спецы" нанятые за денюшку))) у самИх мозгов не хватило, ПОВОД ЗАДУМАТЬСЯ))) Компания более...

Подробнее >>

не наблюдал.

Подробнее >>

текучка кадров. зп режут с помощью KPI. нет преимуществ на рынке. руководство слабое в управлении.

Подробнее >>

Коллектив при гнилом руководстве

Подробнее >>

Гражданин ответчик Бывалому, я проработал в ПР достаточно долго, и могу сказать, что практически все правда, что-то преувеличено, что-то недоговорено. А вы прям в таких красках все описываете.... И я был на том самом коропративе с пиццей... Ребят, деньги собирали,...

Подробнее >>

Активная компания, молодой дружный коллектив, столовая, служебный транспорт, тимбилдинги, командировки, тренинги

Подробнее >>

Четкая дисциплина и корпоративные правила - нужно быть к этому готовым

Подробнее >>