Стабильная заработная плата Отличный дружный коллектив Руководство доступно для обсуждения производственных вопросов Питание Отвозят на работу и домой Социальные гарантии самое главное- есть карьерный рост и возможность реализовать себя

Подробнее >>

Если работать вахтой и жить в общаге, то нужно покупать воду для питья из- за того что качество воды не очень хорошее. Хотя над этим уже работают, возможно и этой проблемы скоро не будет Пришлось уволиться по причине переезда...

Подробнее >>

ниче положительного нет

Подробнее >>

Большие задержки по заработной плате (до 6 месяцев!!!!). Большой объем работ, штат не полный, работаешь за 3-их.

Подробнее >>

очень мало положительных старон.

Подробнее >>

практически куда не каснись везде отрицательные стороны. Проживания на участках, (быт рабочего) очень низкий. Условия работы на уровне первопроходцев открывателя севера. Задержки зароботной платы. Выплоты ованса проктически не производится. За всеми справками приходится ходить самому, а не по заявлению в...

Подробнее >>

Социальный пакет, белая зарплата, 3-х разовое питание, проживание

Подробнее >>

Вице-президент (мажор) Сергеев А.С. берет на работу ИТР только на сезон, хотя при приеме уверяет, что работа есть круглый год и даже есть перспективы карьерного роста. Постоянно требуются мастера, прорабы и геодезисты в начале года (убедитесь, посмотрев объявления в интернете)....

Подробнее >>

Столовая, 5/2, отпуск, короче: оформление по ТК РФ с первых дней.

Подробнее >>

Ужасные условия труда, инструмент времён перестройки, техника середины 60-х. Абсолютный повсеместный пофигизм работников к выполняемой работе (мало платят = работают из рук вон плохо). Начальству же наплевать на все проблемы - главное ВЫПОЛНИТЬ ПЛАН. Так же огромная задержка зарплаты, вплоть...

Подробнее >>

Компания дружная, болеют друг за друга. В транспортной службе Бурова Людмила Викторовна очень положительный, опытный руководитель. Вновь принятых на работу легко обучает.

Подробнее >>

Задержки по зар.плате. Поймите у нас ведь тоже кредиты!!!

Подробнее >>