- В центре. - Симпатичный офис.
- Постоянные совещания. По несколько часов каждый день. Вот только единственный решающий голос— голос директора. Вроде бы, на вид, прислушивается, но на деле "ноль внимания". Все сотрудники, только статисты. Тогда зачем нужны специалисты? Только потеря времени, которое кстати, не...
Директор - старательный придира и в чём-то он прав. Зарплата выдавалась вовремя. Есть хорошие люди в коллективе.
Директор - желание и амбиции высоки, но их, даже нашими руками не может воплотить. Постоянно грозился вычесть сколько-нибудь из зарплаты и при этом радовался, что он хозяин положения. Испытательный срок (от 3-х до 6 месяцев) за копейки. Опаздывает или не...
Раьотала в компании почти два года, но ушла в декрет:) Офис в центре, уютный. Директор нормальный, зарплату всегда вовремя платил. Колектив небольшой, это и хорошо и плохо. Дружим до сих...
Много работы, приходилось все делать самим. Правда директор с нами допозна сидел сам, чтобы успеть. Были бесплатные обеды, но их отменили, оставили только кофе ипр. Директор не любит когда опаздываешь с работой и ошибки в проекте, приходилось переделывать.
хороший офис, приятный коллектив, интересные проекты; директор спокойный, зарплату платят вовремя; ездили в италию на обучение на производство; на работе учат, если что-то не знаешь. уволился, т к открыл свое дело.
нет работы в команде; если не успел что-то сделать- работаешь до упора (правда э то оплачивается дополнительно или потом дают выходные); плохо организовано сообщение сотрудников с руководством
Остались друзьями с коллегами часто встречаемся.
Прошло немало времени после моего ухода из ультиматума, в моей практике было около 4 компаний, ультиматум была пожалуй самой неудачной, работы очень много а результатов почти ноль. Сейчас работаю в компании где есть результат от каждого проекта, так как все...