Заработная плата четко 25 и 10 на пластиковую карточку. ДМС.
Питание сотрудников не предусмотрено., только для ТОП менеджмента, положение негров и рабовладельцев. Страшный бюракратизм, внедрение новых технологий не предусмотрено, только бумажки, на все.Клиенты ждут по полгода выплат, по причине бюракратизма.Заработная плата растет только у ТОПов опять же. Ес
- Премии, о которых говорят на собеседовании - миф, начиная с осени 2008 года, их нет совсем, не зависимо от ваших стараний и работы вашего отдела - Мед. страховка также стала мифом с нового 2009 года, даже льготной нет - Корпоративные праздники,...
С кем общался - а это рядовые сотрудники и начальники отделов и некоторые руководители управлений - нормальные вменяемые люди, про остальных ничего сказать не могу,
Некоторые, например, зам начальника управления Валерия Скороходова - дерзка не по годам. складывается ощущение, что с воспитанием совсем туго. Ей все равно, даже если вы старше лет на 5-7. Ее начальник Филинова Варвара - вроде нормальный человек, но мат...
Только одно, з/п стабильно два раза в месяц и ДМС
Реально? Их столько... Начиная от взаимоотношений в отделе и заканчивая отношением ТОПов к работникам.
Стабильная ЗП.
Для людей, которые любят разгребать говно!
Дружный коллектив на низких уровнях! Комфортно работать - локтяминикто не толкается!
Зарплата задерживается неделями! Премии не платили и не выплачиают. Заработная плата не индексируется!
1. высокая з.п. 2. дружный коллектив 3. быстрое решение проблем внутри компании 4. до октября 2012 года шикарный ТОП-менеджмент
1. постоянные стрессы из-за долгих выплат клиентам 2. на сегодняшний день большая задержка по з.п. 3. нет дмс 4. нет корпоративов 5. Новый Топ-менеджмент разваливает компанию!!
Отзывчивые коллеги
- серьезные задержки зарплаты - основной минус - старый офис - отсутствие перспектив для развития - отсутствие соцпакета
Накопленный опыт работы в страховании.
Сменилось руководство (и коллектив) десять раз. Предыдущего ген.директора попросили, угрожая компании отзывом лицензии на ОСАГО. Лицензия, естественно, была важнее. Владелец (очередной) поставил свое руководство, которое гребет свои миллионы и творит что хочет. Лицензия была восстановлена. ... Сот
Дружный коллектив на уровне рядовых сотрудников Недалеко от метро Корпоративная мобильная связь
Перечислять все отрицательные стороны работы в этой компании - это все равно, что писать "Войну и Мир". Начать можно уже с того, что только за последний месяц в филиале г.Санкт-Петербург сменилось 3-е директоров. Про руководство в Москве я уже промолчу,...