Положительные стороны

Работал менеджером по работал с корпоративными клиентами в департаменте рекрутинга. Клиенты крупные компании, ЛПР - руководители. Есть база клиентская большая. В первый месяц уже был первый договор.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

ничего критичного и отрицательного не нашел

Подробнее >>

Положительные стороны

Приходила в данную компанию на должность рекрутера. Взяли без опыта в подборе, прошла обучение, есть система наставничества. Коллектив небольшой, были интересные корпоративные мероприятия - например,

Подробнее >>

Отрицательные стороны

нельзя опаздывать)

Подробнее >>

Положительные стороны

Их нет!

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Море, море негативных эмоций! Работал в компании head. Это диджитал агенство под руководством Ирины и Ее брата. Ужасное руководство, пыльный и грязный офис! Лютая текучка! Ирина постоянно орет и унижает при всех сотрудников. Условия отвратительные. Работал 1,5 месяца. Глаз под...

Подробнее >>

Положительные стороны

Работал в компании больше 3 лет. Ушел по глупости. Потом вернуться хотел, но не сложилось. Тот, кто говорит, что занимается компании диджитал услугами - не работал в компании. Нет там...

Подробнее >>

Отрицательные стороны
Положительные стороны

Что можно сказать о данной компании из хорошего: Если смотреть объективно: данная компания предоставляет молодым специалистам площадку для отработки своих навыков и знаний. Если есть желание чему-то н

Подробнее >>

Отрицательные стороны

При всей своей кажущейся няшности и лояльности руководства будут спрашивать по полной. Требуется полное вливание с первого же дня работы. Времени на раскачку, адаптацию и прочее не дают. Отношение строгое, но справедливое.

Подробнее >>

Положительные стороны
Отрицательные стороны

Из-за текучки кадров (наверное 90%), многие сотрудники даже не успевают запомнить друг друга по именам! В среднем люди работают там по 2-3 мес (но большинство - меньше), Были в истории этой компании несколько долгожителей, которые работали по 2года. Работали скорее...

Подробнее >>