Компания, в которой реально можно работать и зарабатывать. Все, что говорили на собеседовании, оказалось правдой. Зарплаты выплачиваются вовремя, без задержек. Премии солидные, выплачиваются по прозра
Скорее, мой личный момент: пришлось перестраиваться с розничных продаж на оптовые, но это не страшно.
1. Белая ЗП 2. ДМС 3. Комфортный офис. есть столовая 4. Интересная работа 5. Интеллигентный генеральный директор и достаточно воспитанный, что большая редкость для российских компаний
Вот тут самое интересное. Не знаю, как на складе люди работают, там, наверное, очень тяжко, судя по отзывам (кстати, я был на складе, там всё строго было), но в самом офисе работа достаточно обычная, вернее спокойная. Мне понравилось работать, я...
Узнаваемость бренда
Дискриминация по национальному признаку. Решил откликнуться на вакансию помощника менеджера, на одном из сайтов поиска работы. В самой вакансии в требованиях к соискателю опыт работы приветствуется, но не обязателен. В общем отклик я свой отправил. Через 5...
Только зарплата по московской области.
Все что описано выше правда. Руководство вообще это не нужно один даже на склад и не появляются.
Нет положительного, кроме зарплаты
О начальстве. Конкретно - Николаев Илья, И так называемый Анатольевич. Компетентность этих людей - 0. Итак, конкретнее. О оскорблениях персонала, это Николаев Илья себе позволяет, так как чувствует защиту родственников. Порой доходит до кривляний. Неуважение сотрудников, некомпетентность в сфере реш
З.П. без задержек.
Отношение к работникам как к пустому месту и расходному материалу. Если ты не родственник или не начальник, ты говно. З.П. получить трудно, вычеты и наказания хуже чем в тюрьме. Человеческий фактор вообще не учитывается. Поощерений за хорошую работу вообще нет. Запрещено даже разговаривать! Бред
уже нет
Сервис компании это клоака. Илья Николаев, это комок не отыгравших гармонов, иэгоизма с самолюбованием. В скольких компаниях работал, везде за руководителя готов был глотку порвать. Но тут! Вы никто. Нужно быть роботом, без семьи, детей, друзей, телефона. Шаг или взгляд в сторону - ты...
которая платит стабильную зарплату. И требуют соответствовать и з.п. тоже. И это хорошо и заставляет расти. Плохой генеральный :) Добрый, отзывчивый, понимающий. Что и уходить жалко из компании.
Нету отрицательных сторон. Это нормально, когда колония строгого режима построена без колючей проволоки. Нормальных и недовольства рабов. Особенно важно повысить налоги и подати штрафные. Нужно обязательно ввести телесные наказания. Особенно девушек ! Нужно быть как в сервисе Эксплей руководит
НЕТ
Начальник Сервиса купил Заведомо нерабочие запчасти (за откат видимо). И заставляет убитые и нерабочие запчасти отправлять по сервисам. Руководство не в курсе. А после, что прикрыть свой зад и списать нерабочее, обвинил сотрудников в краже. Обвинил хороших ответственных и знающих...
Нет их там
Товар 100% китайщина с китайских подвалов . Советую почитать отзывы на яндекс маркете все ломается очень быстро брак на браке короче говоря