нет
Холодный неуютный офис в промзоне на Электрозаводкой. Помещения, что сдаёт компания не ликвидны, дороги, неинтересны. Условия договоров кабальные. Не сдают помещениям не русским. Руководители - 2 корпоративных пи**бола Юра Желтов и Саша Казак, хамы, кидалы и ограниченные болваны, сошедшие с ума...
коллектив
За один день могут уволить десять человек без объяснения причин, как это было сделано сегодня. Делайте выводы.
Коллектив
Постоянная текучка, руководство наобещает золотые горы, будет мило улыбаться в глаза, а в итоге месяц-два и подпишите заявление по собственному желанию, без объяснения причин, кто серьезно хочет работать в стабильно развивающейся компании, пусть даже не идет на собеседование, а лучше...
Их нет.
два "бога" в компании Юрий Желтов(собственник-генеральный директор) и Александр Казак (зам. Генерального). Желтов не компетентный человек, очень любит показать свою значимость( в школе видимо обижали), понторез, человек-кидок. Компания работает без оформления по трудовой, зарплаты в конвертах, уволь
Молодой коллектив, в котором можно встретить очень адекватных и приятных в общении людей. Жаль, работать с ними, скорее всего, долго не придется. Атмосфера не зашоренная, местами веселая, взрывная, х
Нестабильно. Вас могут уволить в любой момент. Исключений практически не делается. Даже самый "незаменимый сотрудник" регулярно третируется начальством "про запас". Чтоб если вдруг им вздумается его уволить, он не сильно удивлялся. Специфические требования к рабочему процессу. Господавры начальники
оснащение рабочего места, имеется кухня
Вам выдадут телефон по которому 24 часа в сутки за вами следят, причем стоит программа для прослушивания (вмешательство в личную жизнь) Руководители вас будут использовать на 200 % а когда вы окончательно выдохнетесь они вас просто убирают...
Здравствуйте. В первую очередь всем спасибо за отзывы, поскольку прививка от плохих работников никогда не помешает. Считаю излишним комментировать каждый отзыв отдельно - в этой связи ограничусь одн
К сожалению не всегда хватает времени и опыта для того, чтобы еще на собеседовании определить подходят ли Соискатель и Компания друг другу.
Можно всласть посмеяться.
"В Компании действительно есть «текучка», но она находится на уровне, необходимом для проведения селекции." - вещает с экранов мониторов заместитель Генерального директора этой замечательной компании г-н Казак. На следующем семинаре, посвященном многомилионным затратам компании на технический прогр
дорога
Новое название компании на сайтах поиска работы Department of Enterprise Development
Типичный образец компании - лохотрона с соответствующим руководством, которая раскрывает в своих жертвах-работниках инстинкты классического Раба древнеримского периода! Работа в этой компании будет особенно интересна для любителей садо-мазо и для...
Компания с аккуратной периодичностью меняет не только свое название в интернете (с целью скрыть свою истинную сущность и коварство), но и работников.