Санатории Премии за переработки
1) Непрофессиональная кадровая политика (сотрудники отдела кадров не знают ни законов, ни порядка организации приема/увольнения). О внутренних вакансиях работники узнают больше по слухам/разговорам. Отдел кадров не всегда осведомлен. 2) Мизерная оплата труда новичков (9000 р-20000р), молодых специа
когда приходится перерабатывать, это достойно оплачивается
не платят за больничные!((
1) Выслуга лет, формирующая неплохую общую заработную плату для сотрудников, проработавших долгое время на предприятии2) Премии за переработки3) Путевки в санатории4) Неплохие зарплаты у рабочих должностей (зависит от цеха)
1) Непрофессиональная кадровая политика (сотрудники отдела кадров не знают ни законов, ни порядка организации приема/увольнения). О внутренних вакансиях работники узнают больше по слухам/разговорам. Отдел кадров не всегда осведомлен.2) Мизерная оплата труда новичков (9000 р-20000р), молодых специали