Приятный коллектив, с многими бывшими коллегами общаемся до сих пор, неплохой опыт в офисной среде, забавные корпоративы, з/п без задержек, отпуск тоже.
Отсутствие роста. Невысокая зарплата. Периодически выполнял работу других отделов. Частая смена непосредственного начальника, у некоторых менеджеров и руководителей отделов зашкаливало ЧСВ . В целом, в тот период,атмосфера была довольна хорошей, так что всем кто меня помнит передаю привет)
Белая зп Громадный фронт работ если бы было грамотное руководство
Хотел устроиться но вовремя передумал. Хозяин своими шарингами все ищет где его деньги или почему так мало их приходит от изоляции так взял бы и съездил бы в гости к Зуйкову да посмотрел бы что строит из чего, кем строит,...
мне непонятно, что же так с пеной у рта многие пишут негатив...вас задели? обидели?? чего-то не дали??? и надо пожаловаться всему миру? плюс ещё облить грязью людей, личностей, с которыми вы работал
отрицательные стороны можно найти везде и можно "закопаться" в этом. если вы слабый и если вы не умеете выражать свои чувства, то вы вечно будете в негативе. всё зависит от вас!
В "ТемпСтройСистема" задействовав мозги, усердие и трудолюбие Вы без проблем продвинитесь по карьерной лестнице. Повышений никто не задерживает, как это часто бывает, когда в какой-нибудь компании хор
Наибольшие объёмы работы приходятся на сезоны строительства.
положит. впечатления видимо только у "подсадных" сотрудников фирмы
Сотрудники темпстройсистемы, Ну кому вы тут сказки рассказываете? как вам якобы хорошо и т.д. я сам был на собеседовании и впечатление УЖАСНОЕ. я прошел внутренние собеседования, но взвесив все факты, я НЕ принял предложение о работе. Вы поймите, не только я, но...
Положительный аспект данной компании - предоставляют много трудиться, организуют обучение технологиям гидроизоляции, характеристикам продаваемых материалов. Имеются два офиса, оборудованных рабочими местами с компьютерами и другой оргтехникой.
Много работы за очень скудную оплату. В офисах очень тесно. Социальная защищенность минимальная. Трудовое законодательство соблюдается не полностью. Например, задержки з.п., допоздна проводимые совещания(иногда до полночи), в предпраздничные дни никого на час раньше не отпускают. Отчеты совершен
не слышал
Тьфу,противно читать. Честно, случайно заглянул к "конкурентом", а тут такое оказывается понаписано... Директор ТемпСтройСистема просто смешон! готов сцепиться с каждым даже в интернете. Как умный человек, мог бы многозначительно проигнорировать, или попросить удалить с сайта отрицат.отзывы (пусть
1) Хорошая возможность получить управленческий опыт. Могу долго загибать пальцы, когда специалистам давали менеджерские должности и люди дозревали уже по ходу. Сам получил в Конторе первую гендиректор
1) Иногда люди борзели и с ними расставались. 2) Иногда не удавалось договориться с успешными коммерсами и появлялась новая лавка. Самая успешная накосила 92 млн. за первый год. Большинство из них не выжило. 3) Люди в Подольске оторваны от московской команды.
Здравствуйте! ТСС я знаю с 2005 года, сперва работала, потом ушла декрет. В ТСС работает мой муж и есть друзья, с которыми мне всегда приятно встречаться, общаться и я рада, что,...
Все вопросы я предпочитаю решать непосредственно с в компании, а не на страницах сайта.
Заглянул на сайт. какая-то переписка и возня. Не пойму, с чем связано внимание к этой фирме. Обычная говноконтора.
Ъъъ