Стабильная работа за гроши
Руководитель Косогор со своими сыновьями ведут себя привольно !!! Как можно было устроить сыновей на высокие должности в оборонке ?!! Руководитель отдела кадров сам
нет
Но есть и отрицательные стороны трудно устроиться "с улицы", если нет знакомых, которые тебя "приведут", то устроиться проблематично. Еще есть большой минус непосредственные начальники самодуры. Не знаю как в других подразделениях но мне не повезло попасть в подразделение где руководитель...
нет
Полностью согласен со всеми отзывами, кроме отзыва "работника рниирс")))). Стаж работы тут более 10 лет.Организация "для своих", остальные там рабы на птичьих правах, работающие за корочку хлеба с барского стола. Все вопросы решает наличие родства. Ну а если ты перспективный,...
Правильные люди в руководстве, Правильный перерасчет отпускных, Нет контроля времени, Рыночные зарплаты, бесплатный кофе)
Перебои с зарплатой:(
-красивый внутренний двор-неплохая столовка
-невозможность выезда за границу + сдача, если имеется загран. паспорта-плохое "железо"-при оформлении выдается минимум 2-я группа секретности, после увольнения ограничения выше сохраняются еще на 5 лет. Если дослужились до 1-й - забудьте, что такое заграница-конкурентная зп, если вы готовы тянуть...
нет положительных сторон.Здесь быть не может положительных сторон по простой причине - недостаточно компетентности в структуре предприятия и отношения человеческого к сотрудникам!
Здесь я встретил лишь недопонимание и предвзятость к молодым специалистам, постоянно обвиняли в конце в каких-то прогулах...хотя постоянно ходил....они наверное хотели чтобы я пропускал пары в университете которые у меня с 8 до 20 часов были....я вот не представляю...как можно...
- неплохая столовая- профсоюзные путевки
- добровольно-принудительные работы в выходные- раболепство перед начальством- отношение к сотрудникам как к крепостным- зп. ниже рынка- бюрократия