Стабильная работа за гроши
Руководитель Косогор со своими сыновьями ведут себя привольно !!! Как можно было устроить сыновей на высокие должности в оборонке ?!! Руководитель отдела кадров сам
нет
Но есть и отрицательные стороны трудно устроиться "с улицы", если нет знакомых, которые тебя "приведут", то устроиться проблематично. Еще есть большой минус непосредственные начальники самодуры. Не знаю как в других подразделениях но мне не повезло попасть в подразделение где руководитель...
нет
Полностью согласен со всеми отзывами, кроме отзыва "работника рниирс")))). Стаж работы тут более 10 лет.Организация "для своих", остальные там рабы на птичьих правах, работающие за корочку хлеба с барского стола. Все вопросы решает наличие родства. Ну а если ты перспективный,...
Правильные люди в руководстве, Правильный перерасчет отпускных, Нет контроля времени, Рыночные зарплаты, бесплатный кофе)
Перебои с зарплатой:(
-красивый внутренний двор-неплохая столовка
-невозможность выезда за границу + сдача, если имеется загран. паспорта-плохое "железо"-при оформлении выдается минимум 2-я группа секретности, после увольнения ограничения выше сохраняются еще на 5 лет. Если дослужились до 1-й - забудьте, что такое заграница-конкурентная зп, если вы готовы тянуть...
- неплохая столовая- профсоюзные путевки
- добровольно-принудительные работы в выходные- раболепство перед начальством- отношение к сотрудникам как к крепостным- зп. ниже рынка- бюрократия
Сохранены остатки старинной и правильной школы радиотехники. Все технологи - это бывшие разработчики, потому что технологи из ТРТУ, РГУ это совсем не технологи, а: Чудо схемотехники, Чудо антеннщики,
Стабильная выплата зарплаты с плавающим курсом фонда, заставляет активно мыслитьТребуется обязательная переработка не менее часа - серьезно дисциплинирует характер и силу волиПрививается чувство ответственности с первых часов работыЕсть прекрасный радиокружок и лагерь на берегу Дона для мыслящих не