-Белая заработная плата -Официальное оформление -Адекватное руководство (более менее) -Адекватные коллеги со смежных отделов - Зарождающаяся корпоративная культура
-медленный, неимоверно медленный карьерный рост (надо отсидеть минимум 2 года на текучке, чтобы хоть куда-нибудь продвинуться) -устаревшая система организации бизнесс-процессов -в целях экономии на одного сотрудника вешают слишком большой (запредельный)обьем разноформатных задач (например, выбива
Все в белую. Прекрасный коллектив и атмосфера внутри. Любой , абсолютно любой коллега готов помочь растолковать объяснить. Лояльное руководство. Шустрая компания,отсутствие бюррократии. За почти 1,5 г
Узкий пакет услуг. Что мешает набить крупный чек клиенту. Их хлеб - интернет по оптике и чуть телефонии. Облачные срвисы,виртуалки в теории присутствуют-но не тянут конкуренции.