WestCall (ВестКолл)

Страна: Россия

Сфера деятельности: Телекоммуникации / Связь

Сайт: http://msk.westcall.ru

Группа компаний «Вест Колл» — один из ведущих операторов связи. Образующая компания — ЗАО «ВЕСТ КОЛЛ ЛТД» — основана в августе 1996 г. Решетов Михаил Борисович, генеральный директор группы компаний, руководит ЗАО «ВЕСТ КОЛЛ ЛТД» с 1997 г.

  • Сегодня в группу компаний входят:
  • «Вест Колл», Москва;
  • «Seven Sky»;
  • «Вест Колл», Санкт-Петербург;
  • «ИнфоЦентр», Сосновый Бор, Ленинградская область;
  • «Вест Колл», Рязань;
  • «Коламбия-Телеком», Волгоград;
  • «АИСТ», Самара и Тольятти.

Нестандартные пожелания и растущие потребности клиентов рождают новые и сложные решения. То, что вчера было высокими технологиями, сегодня — знакомый продукт, простые функции.

Вот уже 17 лет, следуя за клиентом, мы обеспечиваем предприятия традиционной связью, внедряем новый телекоммуникационный сервис.

«Вест Колл» предоставляет цифровую телефонную связь, широкополосный доступ в интернет, инновационные решения на базе IP-технологий, интеллектуальный сервис, организует каналы и корпоративные сети передачи голоса и данных на скорости до 10 Гбит/с. и оказывает услуги по строительству и сервисному обслуживанию сетей связи на объектах коммерческой недвижимости.

Новейшие технологии, современное оборудование известных производителей и более двух тысяч километров собственной оптоволоконной сети «Вест Колл» в Москве позволяют реализовать самые смелые проекты по организации связи в любом районе столицы. Помимо собственных, мы используем возможности наших партнеров, а также сами предоставляем ресурсы своей сети другим операторам связи.

Отзыв сотрудника Anonymus о компании WestCall

  • 2016-11-10 00:55:32 3 108
Положительные стороны

-Белая заработная плата
-Официальное оформление
-Адекватное руководство (более менее)
-Адекватные коллеги со смежных отделов
- Зарождающаяся корпоративная культура

Отрицательные стороны

-медленный, неимоверно медленный карьерный рост (надо отсидеть минимум 2 года на текучке, чтобы хоть куда-нибудь продвинуться)
-устаревшая система организации бизнесс-процессов
-в целях экономии на одного сотрудника вешают слишком большой (запредельный)обьем разноформатных задач (например, выбивание долгов+удержание клиента)
-несмотря на текучку никто ничего менять не хочет
-негативные реакции со стороны старших коллег (всегда замечают только ошибки, никогда никого ни за что не хвалят)

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий