хорошо себя преподносят в качестве работодателей
не уважают трудовое законодательство, администратор сидит для того, сто бы выписываот огромные штрафы за все. хамство на каждом углу, в частности от Сухова Павла.
неквалифицированное руководство, случайным образом генерируемый и абсолютно непредсказуемый график. проблемы с возможностью пообедать (хотя теоретически этих обедов на 12часов ажно две штуки должно быть). нет возможности отдохнуть, когда выходишь на 24 часа (что характерно не предупреждают - просто
есть сортир
неквалифицированное руководство, неоплачиваемые переработки, непрогнозируемый график, гоповатый и недружелюбный коллектив - видимо молодые люди смотрят на гопников начальников и ведут себя так же. если вам предложат обучение - то это враньё, обучать там некому в силу низкой квалификации персонала....
Достоинств в этой компании нет, они наоборот ведут себя не достойно, если вы считаете что своевременная выплата заработной платы и комфортные условия труда это достоинства то мне печально за...
Уважаемые соискатели я в этой компании отработал 6 лет с самого начала появления ее в спб, по началу все было не плохо первые пару лет, потом передислокация в новое здание при чем уютное и появление большого босса Сухова Павла и...
Для меня очень странно читать отзывы подобного содержания. Хорошо, что зашел на этот сайт после того, как устроился на работу. Отношение внутри отдела - адекватное, руководство тоже нормальное. ЗП
Пока не вижу
Официальное трудоустройство
Некомпетентное руководство, управленцы - незрелые и неопытные, с недостатком и отсутствием квалификации в сфере менеджмента, имеющих опыт организационной работы на уровне студентов первых курсов областных колледжей. Кумовство стоит на первом месте, необходимые кадры для оптимального управления пре
Официальное трудоустройство
1. Политика ПСЛ - как можно сильнее нажиться на труде сотрудников. Зарплату недоплачивают и задерживают, то же самое с отпускными. В январе 2020 г. без предупреждения всем урезали зп, в феврале коллектив кинули, не оплатив переработки (кому-то несколько тысяч, кому-то...
Условия труда(столовая,душ,тепло)
Если хотите там заработать,то сразу переезжаете туда жить.Зарплпта складывается путем выполнения нормачасов( кол-во рабочих часов в месяце)-это 35 тр,далее идут переработки (240р. в час).Поэтому чтобы заработать например 50 тр,надо отработать мин.3 выходных,и ещё оставаться вечером часов до 9-10.И д
Про работал год. Всё четко. Надо было заработать на жилье так как родился ребенок. Работал много и повысил должность через пол года по деньгам. Ставка без задержек...перед праздниками дали на...
Камеры везде, зашарится нет возможности
Общие впечетления положительные. На словах ты Лев Толстой, а на деле....
Почасовая оплата, если работы нет иди выноси мусор, отклеивай наклейки с пола или домой. Перспектив заработать Нет. Чтобы заработать 50000 р. Надо там жить и то если и выйдет такая сумма снимут штрафами. Единтсвенная цель руководства не платить достойно.