Отзыв сотрудника Кравцов Юрий о компании Принт Студия Ленинград

Официальное трудоустройство

Некомпетентное руководство, управленцы - незрелые и неопытные, с недостатком и отсутствием квалификации в сфере менеджмента, имеющих опыт организационной работы на уровне студентов первых курсов областных колледжей.
Кумовство стоит на первом месте, необходимые кадры для оптимального управления предприятием находят не на биржах труда, а среди родственников.
Отсутствие карьерного роста, отсутствие премий за хорошую работу.
Неуважительное отношение к работникам, отсутствие желания в развитии компании, к оптимизации рабочего процесса - в ответ тебя и уволить могут.
Уволить могут за любую мелочь(система штрафов отдельная история), даже если ты в этом не виновен - стрелки легко могут быть переведены на тебя, если ты не чей то родственник.
Отличное знание трудового кодекса перед устройством на любую должность в ПСЛ обязательное, а также желание отстоять свои права и судиться.
Оплата труда очень низкая, намного ниже рынка. Оплата на сайтах вакансий указана с учётом всех переработок, важно также что у сотрудника нет варианта отказаться от переработок, иначе - увольнение.
Хочется отметить и это важный пункт - оплата сверхурочной работы не соответствует законодательству, она занижена в среднем в 2 раза, а совокупность сверхурочного времени выходит за рамки дозволенных часов по ТК РФ.
Начисление зарплат происходит с постоянными ошибками(каждый месяц), с опозданиями, даже при наличие биометрической системы учёта рабочего времени. Система оплата не соответствует прозрачности и лёгкой проверяемости. Связь между отделами не налажена. Легче бросить монету на ребро, чем получить сумму указанную в расчётном листке. Недоплата происходит каждое начисление зарплаты, разницу оплачивают деньгами в конверте, она может доходить до половины вашей зарплаты. О белой зарплате можно забыть.
Отдельное внимание заслуживает отдел снабжения и логистики. Элементарное неумение пользование компьютером - минимальным знанием офисных программ, а специализированным софтом тем более. Это сравнимо с тем, как человек ответственный полет в космос не может сложить 2 + 2. Общение с данными отделами выстроено очень грубо и неэффективно. Рабочий процесс не имеет планирования, поставленные задачи всегда размыты и далеки от адекватности происходящего. Отдел логистики это местная притча во языцех. Поставь на их место человека из психушки - будет работать лучше.
У многих сотрудников должностные инструкции мифическая вещь. Руководство ведёт свой бизнес наживаясь на сотрудниках, но не работая вместе с ними. Печально грустное место этот ПСЛ. Рекомендую обходить его стороной.