Специалисты!
Сложно найти общие приоритеты с руководителем у которого главная цель самоутвердиться за счёт других. Дети и их родители мало интересует того кто сам таковым не являлся никогда, главное это показать свою значимость и решать кому место в этой организации, а...
Отзывчивые и грамотные врачи, в целом персонал радушный персонал за исключением администрации и сотрудников цокольного этажа. Когда то платили зарплату. заведующие борются с хамством администрации на свой страх и риск...
Проработала санитаркой в отделении нефрологии, под руководством двух заведующих. В целом оплата устраивала. Но, что то сейчас начало творить руководство это просто беспредел. Чем они там занимались все эти годы мало кого интересовало, хотя все прекрасно знали про их махинации...
Детская педиатрия, сильная и ответственная работа. Работа не только на результат, но и на совесть.
1. Мизерная заработная плата (не у всех!!! к примеру администрация шикует, вялотекуще это скрывая. Получают свои контракты и не парятся) Зарплату платят как хотят и когда хотят, добавляя и снимая деньги на свое усмотрение с любого сотрудника. 2. Атопическая форма...
Мне странно слышать такие отзывы. Это не адекватно и вранье. Здесь до сих пор работают лучшие специалисты! При чем здесь уборщицы киргизки? Они хорошо убираются. Их и не видно, а все...
Отрицательные стороны всегда есть, если хочешь придраться! Тогда работайте так, чтобы не было обидно!
До 2008г дружный коллектив, слаженная работа. Грамотное руководство в лице Голоденко В.И. Низкий ему поклон, как другу и коллеге!
С приходом Сластихиной Е.А и Таракановой С.Ю полная деградация больницы. Истерия и нагнетания пагубной обстановки, урезания зарплат, сталкивание лбами коллег, безграмотное управление и как результат развал некогда одной из лучших больниц в Москве. Закрытие прекрасных отделений, уход грамотных врачей
Таковых нет
Обстановка в клинике http://forum.сdkb.ru/index.php/board,20.0.html?PHPSESSID=umstrsnph1kс8tt6merd2сh014 Заинтересованность в подборе кадров http://dkb38.ru/vak.htm
Чисто, светло. Отсутствует "больничный" запах.
Фиксированная (гарантированная) оплата труда чуть больше прожиточного минимума. Все остальное выплачивается по факту и не регулярно, подсчитать точную оплату с надбавками не смогли, гарантий никаких. Работать за оплату под "честное" слово не захотелось. Блондинка с каре занимающаяся финансами явная лимита из...
понятия не имею.
Начальство этой больницы ведает нашим детским санаторием (московская область город Истра). В период с 2013-2014 нас полностью лишили адекватного финансирования, сократили больше 45% персонала, уменьшили коечный фонд. Нас бросили на самосуществование, на мизерные зарплаты (13 000 рублей) Все это...
...надеюсь как и все плюнуть в лицо администрации, когда их будут вынимать из кресел! Особенно Елене из Нижнего Тагила. Голода и бедности желает наш коллектив! Елена знай это когда каждое...
1. нищая зарплата ( официально в трудовом договоре 30 000р и это высшая категория, кмн, макс стаж для надбавок), максимум на что можешь рассчитывать со всеми надбавками, премиями и т.д это 45000 рублей и если тебе это дадут, ты должен...
Коллеги искренне и ответственно выполняющие работу. Имеющие совесть! 1-2 Педиатрия, ЛОР отделение, Лаборатория, Нефрология!!! Всем коллегам большой привет!
Не верьте ни единому слову администрации. Любимый диалог - "денег нет", "работаем за идею", "понедельник - работаем по понедельнику", "я подумаю". Стабильной оплаты нету (каждый месяц разные уровни надбавок, премий нет, оклад равен проездному на метро). переработки и дежурства 350-400р!!! Помощи...