Выплаты зарплаты вовремя, достаточно адекватный коллектив и некоторые начальники. Могут отпустить по очень
Абсолютно неадекватный логист СПб, также некоторые менеджеры по продажам совсем не умеют отделять личное от рабочего. Начальство не заботится о здоровье сотрудни
За год работы не наблюдаются
Данная компания руководствуется очень простыми принципами, которые можно оформить, как "вредные советы": 1. Никогда не планируют Проект, как правило, делается сам собой, вырастает, как дерево: главное — вовремя посадить семена и удобрить почву. Точные сроки — это лишняя ответственность и ненужная
Руководитель, Фомичев А. - единственный адекватный руководитель.
Пришел на вакансию менеджера, в стартап проект - отдел развития. Ушел последним менеджером. 1.Начну с самого начала - это не понимание руководителей того, что же им нужно от сотрудников. за почти время работы - в компании наблюдался ярко выраженный, спад адекватности,...