Санвел

Страна: Россия

Сфера деятельности: Производители и поставщики, Машиностроение и оборудование

Телефон: 8 (800) 250-13-49 / +7 (812) 441-32-92

Сайт: www.sunvel.ru

1.Рабочее место. Чистый и аккуратный офис в БЦ класса «В». У компании есть помещение под свою небольшую кухню. Есть микроволновка, холодильник, кофеварка. Бесплатные чай-кофе. 2.Профессиональный коллектив. Профессиональный костяк отдела продаж (+ еще несколько грамотных людей из других отделов). Трудовая ориентированность коллектива (касательно работы как средства заработка, но не более того). Люди приходят на работу в 9.00. И, единственное, чем они занимаются до 18.00 (и часто после 18.00) – это работа. Нет сплетен, разбродов и шатаний, саботажа, постоянных походов в курилки и кофейни, траты рабочего времени на решение личных вопросов и пр. (исключение – Логинова О., о которой речь пойдет ниже). Люди просто приходят на рабочее место и работают, без разных «одолжений». Если есть вопрос по работе (кроме орг. вопросов – по ним см. ниже), то Вам, как правило, помогут. 3.Руководство компании – собственники. Это, по самой своей идее, лучше, чем наёмное руководство. 4.Не вдаваясь в специфику орг. вопросов и документооборота (см. ниже), можно отметить, что в компании присутствуют элементы тайм-менеджмента и отчетности. Знакомство с этими элементами в компании будет полезно людям, не имевшим опыта работы с ними (но лишь знакомства, т.к. большего ожидать не стоит). 5.Впервые 2 года работы в компании мне занимали небольшие суммы денег без %. Выводы: Подводя итог рассказу о положительных качествах, можно сделать вывод, что Санвел - это, всё-таки, не «фирма-однодневка». И, если Вы очень молодой специалист, только закончивший ВУЗ или ПТУ, не имеющий опыта и элементарного представления о том, как работают современные компании, не знаете чем конкретно хотите заниматься, но желаете овладеть элементарными навыками работы (без амбиций по з.п.), Вам на данный момент просто некуда устроиться, и Вас есть кому финансово поддержать если будут форс-мажоры (какие – см. ниже), то, возможно, Вам стоит рискнуть и поработать в Санвеле некоторое время.

ООО "Санвел МСК"

  • 2021-11-25 17:59:50 2 391
Положительные стороны

Выплаты зарплаты вовремя, достаточно адекватный коллектив и некоторые начальники. Могут отпустить по очень важным личным делам или если надо ко врачу. Слабая текучка кадров.

Отрицательные стороны

Абсолютно неадекватный логист СПб, также некоторые менеджеры по продажам совсем не умеют отделять личное от рабочего. Начальство не заботится о здоровье сотрудников в отделах продаж и закупок, так как в одном помещение одновременно работает 13 человек, а также стоят совершенно устаревшие мониторы, чего нельзя сказать об отделе финансов, им были поставлены новые качественные мониторы и клавиатуры. Повышение зарплаты происходит посредством угрозы увольнения от сотрудника. Повышение оклада невозможно с заменой менее сложных обязанностей на более сложные, только добавления объема. Постоянное подвисание базы при работе всех сотрудников. Смешанный график также не рассматривается, кроме как для отдела финансов. Некоторые сотрудники считают, что уважать их надо за их возраст, а не за навыки и умения. Есть кто разводит конфликты на пустом месте. Очень много новых сотрудников из-за расширения штата.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий