нет
Руководство относится к своим сотрудникам так же, как и к клиентам ?— просто как к ресурсу для заработка. В ковидные времена руководитель прямым текстом писал «Как заболеем, так и вылечимся, никакой удаленки». Возможно, работа на удаленке действительно более э
нет
Отвратительное руководство, неадекватный HR отдел и проджекты. Увольнялась с облегчением. Компания кишит двуличными людьми, которые обсуждают друга за спиной и лезут в личную жизнь. hr отдел — это вообще отдельная история, меня в жизни никто так не обраба
Коллега действительно очень помогает новым людям.
Глава поддержки-расистский человек, поскольку она делает так много дискриминации для индийцев, что это действительно очень непрофессионально. Создание дискриминации даже в распределении KPI.
Сотрудник HR - обычная не особо умная девочка, но отвечает она кстати быстро и всем поэтому претензий к ней нет, зовет на собеседование всех, но от нее ничего не...
Теперь о собеседовании. На собеседовании были два моих друга и у всех примерно одинаковый сценарий. 1) Английский язык не проверяют вообще 2) Вопросов по компетенциям не задают никаких совершенно!!!!! 3) Все интервью состоит из психологического теста, где распрашивают с кем живешь, деньги зачем
Попал сюда по рекомендации друга. Выбирал из 5 компаний, но решил остановиться на FBS, так как уж больно лестно отзывался об этой конторе мой товарищ) Пока не пожалел. По процессам...
Не до конца отлаженные процессы График (ранние подъемы)
Работаю в FBS почти полгода, пока всё устраивает. Компания выполняет свои обязательства, достаточно комфортные условия труда. Адекватный коллектив, нет лишней бюрократии, не приходится задерживаться на работе.
Из минусов - не очень удобно добираться до офиса на машине, на Петроградке бывают пробки.
Пока не наблюдается.
Первое собеседование было в скайпе, Светлана обещала дать ответ на следующий день, но уже больше недели глухо. Надо отметить, что это они сами меня пригласили, а не я откликнулся на вакансию.
Быстро "проверяют" тестовое задание
Классическая разводка на бесплатную работу. Звонит рекрутер (Александра Тарасова) приглашает пройти собеседование и сделать тестовое задание. Само тестовое задание является полноценной работой, а не вопросами из области "как сделать то-то и то-то?", и естественно не оплачивается. После созваниваемс
Международная компания
HR менеджер Светлана некорректно подготовилась к встрече со мной - она ошиблась и проводила собеседование не на так вакансию, на которую я откликалась, в связи с чем произошло недопонимание. Светлана обвиняла меня в том, что я не ознакомилась с вакансией...