нет
Добавить строгости отбора специалистов, проводить проверку навыков текущих работников. В компании очень много ребят, которые работают 5+ лет, их навыки совершенно
- Стабильность (оплата 2 раза в месяц, строго по графику, без каких либо задержек) - Финансовые компенсации от к
- Добавить строгости отбора специалистов, проводить проверку навыков текущих работников. В компании очень много ребят, которые работают 5+ лет, их навыки совершенно
хотелось бы оценить, да не дали
после отказа вижу идеи из своего тестового задания у них в постах. Это же просто свинство
Не завезли.
Не стесняясь дают тестовое задание на несколько дней выполнения и ставят неадекватные дедлайны. Сами при этом "проверяют" задание две недели. После этого могут отказать по причине того, что задачи были выполнены так, как они их поставили, а не так, как им...
Работаю больше года, впечатления о компании самые положительные. Для работников делается все и даже больше - масса бонусов, премии, компенсации, курсы для развития, организация досуга. В коллективе пр
Иногда (редко) бывают переработки, впрочем, как в любой it компании.
Некомпетентность
Работаю уже три года в компании. До этого момента работал в бюджетных организациях и только поверхностно знал об IT-индустрии и считал ее чем-то далеким от себя. Пройдя тестовое задание (вопреки...
Здесь все люди (шучу). Как и в любом коллективе больше 1 человека, появляется множество мнений, недопониманий и мискоммуникаций. Сроки задач могут иногда затягиваться от этого. Но на это никогда не закрывают глаза (как во многих других компаниях), а постоянно работают...
Мне по кайфу здесь работать. Удобно и комфортно, высокая зп. Главное здесь это отношение к сотрудникам. Делай свое дело и делай это хорошо, тогда вопросов не будет. Очень большие возможности...
Не могу сказать что прям есть недостатки. Бывает недопонимание, сжатые сроки - но все это редкий минор, который бывает абсолютно везде. Ибо про такие траблы я слышу от друзей которые испытывают каждый день.
Не обнаружены
С удовольствием дают тестовое задание на 3-4 часа работы, но даже не утруждают себя ответить на письмо с результатом его выполнения.
Белая зп.
Компания хорошо притворятся крутой и респектабельной с хорошим отношение к сотрудникам. На деле - азиатский менежмент. Без права на ошибку. Даже если вы делаете, что то ни так. Вам будут улыбаться в лицо. А когда у них накопится вас просто...