нет
Низкая организация работы компании в целом. Многие задачи в серой зоне не ясно, кто их должен делать.Низкая трудовая дисциплина, от которой страдают все сотрудники.
ЗП белая, без задержек. Компенсация питания. Возможность учиться за счет компании (по договоренности и если
Низкая организация работы компании в целом. Многие задачи в серой зоне - не ясно, кто их должен делать. Низкая трудовая дисциплина, от которой страдают все сотрудни
Много интересных проектов, можно набраться опыта и знаний
Перспектив карьерного роста - ноль, т.к. компания - семейный бизнес для поглощения грантов и вливаний учредителей. Коллектив мужской, но по факту-хуже женского (сплетни, подковерная возня и т.п.). Зарплата мизерная, работой нагружают по самое не балуйся, премий нет как класс.
Есть вазможность халтуры на сторону
Низкая зарплата, отсутствие карьерного роста.