Троицкий инженерный центр

нет

Низкая организация работы компании в целом. Многие задачи в серой зоне не ясно, кто их должен делать.Низкая трудовая дисциплина, от которой страдают все сотрудники.Конфликты в коллективе, которые могут вылиться в выдавливание сотрудника из компании. При плохих отношениях коллеги могут вообще послать лесом с проблемой. Коллеги так же влияют на мнение руководства, так что можно хорошо работать, но тебя будут считать плохим сотрудником.Неожиданно может свалиться работа, которая совсем не по профилю, но делать ее надо.Карьерный рост возможен, но происходит совершенно стихийно. Иногда в руководство попадают люди, которым там вообще не место.Не смотря на человеческое отношение, из компании больше людей уволили, чем они ушли сами.