Белая зп, без задержек. Можно перенести начало рабочего дня.
Чистят негативные отзывы. Если видите в недостатках "маленькая парковка" - просто пыль для отвода глаз, чтобы отзыв не казался таким уж искусственным. Офис расположен не очень, так же тот самый хваленый лофт - не лофт, а просто покрашенная краской развалина. Компьютеры...
нет
они удаляют негативные отзывы о компании, которые оставляли не так давно!
Красивый современный офис, доброжелательные эйчары. С первого дня нахождения в офисе поняла, что хочу здесь работать. Интересная работа, достойная ЗП, есть карьерный рост. Молодой и дружный коллектив, руководители всегда поймут и помогут.
Нет
Соблюдают договоренности по з/п, все белое, ни разу задержек не было. Современный офис удобно расположен, хороший коллектив. Работаю уже 1,5 года и планирую продолжать.
1. Маленькая парковка 2. Нет ДМС
Работаю в компании 1 месяц. Уже успела оценить преимущества. До этого работала несколько лет в крупном банке на руководящей должности. 1. Этап собеседования. Со мной работала Наталия. Вот честно: мне
Проблемы с парковкой, отсутствие кондиционера в моем офисе, отсутствие ДМС.
Net
Создают видимость работы отдела кадров , в простонародье интернет компания "Планета", не ходите к ним на собеседования!!! Вы потратите время и заработаете деньги HR бездельникам ,так как им никто не требуется на самом деле... Так-же они предложат заполнить их АНКЕТУ...
Вряд ли.
Типичная контора, где для главной эйчарки ничего не значат ею же произносимые слова, как верно подметил коллега - с «HR-бездельниками». Хотите впустую потратить время - сходите сюда на шаблонное собеседование. Организация произвела впечатление «куча пафоса, а на деле пшик». Впрочем, довольно...
Белая зп.
В течении года обещания повысить зп встречи с вышестоящим руководством а на самом деле все тщетно поднимут на 1000 зп а по другому пункту его же и вычтут...ждешь по пол года повышения а не тут то было....дыра одним словом
компания лояльна к сотрудникам, дает возможности заработать. Все выплачивается "в белую". Есть возможность реализовать свои идеи.
1. HR-отдел. Гадючник в чистом виде. Все ценности, которые пропагандируют, не придерживаются в HR-отделе. За твоей спиной на тебя помои льют ведрами. 2. Руководители технари. Т.е. ноль управленческих навыков, ноль прогнозирования реакции сотрудников, ноль вариативности в управлении сотрудниками, н
Легко берут на работу,
Обманывают при получение зп, в расчетном листу пишут 20т. А поступает 8к и так постоянно