Добрый день всем будущим соискателям компании АВИАХЭЛП! Работаю 1,5 месяца и готова поделиться своим мнением о работе в нашей компании. И также ответить на все предыдущие отзывы. Компания достойна того,...
Было бы хорошо поставить игровые автоматы или настольный теннис в зоне отдыха...
К "+" можно отнести людей, которые там работают, назовём их братья и сестры по несчастью и то не все, в последнее время набирают соискателей, имя которых произнести будет крайне сложно,...
Одному лишь богу известно хватит ли тут места, чтобы всё описать: 1) Из работников пытаются сделать роботов, общение с коллегами не поощряется, иногда и запрещается, то ли хотят, тем самым обострить конкуренцию внутри компании, то ли от большого ума. 2)...
Добрый день Мы хотели бы поблагодарить Вас за работу в нашей компании, и сказать, что нам действительно жаль, что у Вас остались такие впечатления. Также мы хотим прояснить некоторые принципы...
Большой объем работы, многим сотрудникам требуется разгрузка. Очень ждем расширения социального пакета.
их нет
Ходил к ним на собеседование. Да, заполнял тест на ай-кью. У меня сразу вызвало подозрение что мне сказали что знание авиазапчастей необязательно. Объявление о приеме на работу висит постоянно на сайте hh в течении нескольких лет. Как говорится делайте выводы.
Хочется поделиться несколькими моментами, с которыми сталкиваешься, начиная работать в АВИАХЭЛП ГРУПП. 1 - Уважение как со стороны сотрудников, так и со стороны начальства. Это первое, с чем ты сталкиваешься,...
По поводу улучшений.... Ну что ж, нет пределу совершенству))) И Руководство компании об этом знает. К сотрудникам прислушиваются, проводят опросы о том, что бы хотели улучшить в компании. Сейчас, например, ввели корпоративное питание))))
Офис в Американском стиле Приятные сотрудники, на первый взгляд.
1) странный подход к отбору кандидата — Вы вместо того чтобы пообщаться с руководителем, заполняете ненужные бумажки о Вас, тест Айзенка на IQ. В итоге, Вас оценивают по бумажкам, а не по Вашей личности — это неверный подход, я считаю. Общение с человеком важнее голой бумажки. 2) Далеко ехать до компании, если