Авиахэлп групп положительный отзыв о компании Отзывы сотрудников о компании Авиахэлп групп

 Хочется поделиться несколькими моментами, с которыми сталкиваешься, начиная работать в АВИАХЭЛП ГРУПП. 1 - Уважение как со стороны сотрудников, так и со стороны начальства. Это первое, с чем ты сталкиваешься, когда приходишь трудоустраиваться. Уважение к тебе как к специалисту, даже если после окончания университета прошел всего год. Начиная работать, тебя просто пропитаю верой в твои силы, ведь невыполнимых задач просто не существует))) - всегда помогут, всегда найдется тот самый нужный совет. 2. Отношение начальства. Предыдущий пункт относиться и сюда, но хочется отдельно сказать СПАСИБО. за поддержку, понимание и веру в силы каждого сотрудника и в целом за веру в компанию. Конечно, у всех много своей работы, все завалены, НО на тебя всегда найдут время, с каким вопросом бы не обратился. Может это я просто с таким часто сталкивалась, но в АВИАХЭЛП я почувствовала, как классно работать, когда люди вокруг и руководство компании в частности живут своей идеей, полны энтузиазма и желанием достигать новые вершины вместе со своей командой. 3. Кстати по поводу команды. Естественно, у каждого есть свои особенности, свой стиль общения и ведения работы, разное настроение). Поэтому, когда только приходишь, бывает сложно влиться в коллектив. Во-первых, в компании на личности никогда не переходят при выяснении "спорных моментов", всегда идет разговор "специалист-специалист", во-вторых, в компании проводятся совместные мероприятия, начиная с зарядки в середине утра)) корпоративы и просто праздники)))) а еще недавно мы участвовали в благотворительном забеге от компании. Лично для меня очень важно осознание, что компания, в которой ты работаешь - социально ответственна и небезразлична к окружающей действительности. В общем плюсов много)) АВИАХЭЛП - место, которое может стать частью твоей жизни))))

 По поводу улучшений.... Ну что ж, нет пределу совершенству))) И Руководство компании об этом знает. К сотрудникам прислушиваются, проводят опросы о том, что бы хотели улучшить в компании. Сейчас, например, ввели корпоративное питание))))