Комфортный, теплый, современный офис в центре города. Зарплата официальная, выплаты без задержек, полный соцпакет, есть возможность получения бонусов по проектам.
Случаются периоды очень большой загрузки, высокая интенсивность работы, большой объем работ, переработки (
Работаю в компании более 10 лет, работа в сфере телекоммуникаций. Основные клиенты операторы сотовой связи. В компанию пришла без навыка работы в сфере IT, всему на
— проводить ревью (обратную связь) как минимум два раза в год, что б понимать удовлетворяет ли моя работа работодателя, что можно в дальнейшем мне улучшить, на что обратить внимание и т. д. — не прозрачная индексация
Официальный стабильный доход Наличие премий по результатам выполнения проектов Проводятся аттестации Прозрачные коммуникации с коллегами, без бюрократии Сложив
Отсутствует современный соц. пакет Устаревшая инфраструктура офиса Нерегулярность индексаций оклада Некоторые регламенты привносят сверху, без изучения мнения сотрудников Не поддерживаются корпоративные традиции
Можно устроиться без стажа работы и практически без опыта. Хороший коллектив. Возможность перенять опыт у коллег. Гибкий график. Возможность получить хорошую плату за результативность (но нет внятных KPI). Карьерный рост.
Нерегулярная индексация заработной платы. Постоянная часть заработной платы ниже рыночной. Неудовлетворительный топ-менеджмент. Слабо выражена организация ролей в проектах. Нет внятных KPI. Отсутствуют ключевые должности в проектах (дизайнеры, архитекторы, тим-лиды). Устаревшые технологии.
Работаю в компании с 2010 года , в филиале (Таганрог). Плюсы: Оформление по ТК РФ. Выплаты и отпуска всегда во время. Приличный офис в центре.
Минусы: ЗП делима на оклад и премию. Премии можно лишиться за результативность личную или командную.
Можно устроиться без опыта работы; есть возможность работать удалённо; график работы можно подобрать под себя; белая зарплата; соц. пакет
Большой акцент делается на учёт рабочего времени, поэтому приходится в специальной программе расписывать все работы, которые выполняешь. Сначала это пугает, но потом привыкаешь
Работаю в СИБОССе давно, сейчас в компании наступают перемены, посмотрим к чему они приведут. Появилась новая система оценки труда и занятости сотрудников, потенциально это может увеличить премиальную
Нет ДМС и устаревший офис.
График работы — свободный. График отпусков — индивидуальный. Зарплата белая, выплачивается всегда вовремя. Есть премии за проекты. Можно работать удаленно.
Есть некоторые моменты, которые требуется соблюдать (распределение времени по задачам, заполнение протоколов, отчеты и тп). К ним можно приспособиться, но с меньшим формализмом было бы проще. Из недостатков — давно не повышается общая зп.
Работаю в компании с 2003 года. Из плюсов: 1. Гибкий график с возможностью индивидуальной настройки количества отрабатываемых часов. А также возможность удаленной работы. Данный аспект очень востребован, когда вы учитесь (студент старшего курса) или у вас ест
Можно было бы подумать о ДМС для сотрудников, льготах, например на спорт или на доп. образование сотрудников или их детей.
— Надежная компания, давно существующая на рынке. — Возможность удаленной работы по гибкому графику. — Заработная плата достойная, белая, никогда не задерживается — Хороший коллектив.
Устаревший соцпакет: нет ДМС, нет курсов повышения квалификации В последние годы не проводятся корпоративы.