СиБОСС

Страна: Россия

Адрес: Россия, Москва

Сфера деятельности: Услуги для бизнеса

Работа в компании «C-BOSS»

Компания «C-BOSS» на протяжении долгих лет занимает разработкой информационных технологий, систем интеграции, а также автоматизацией технических процессов, ИТ-консалтингом и т.д. На сегодняшний день, это один из ведущих мировых лидеров в данных областях. Офисы компании «C-BOSS», отзывы сотрудников которой вы сможете прочитать на нашем сайте, расположены на территории Финляндии, России, Вьетнама, ОАЭ, Индонезии и т.д.

Клиентская база компании насчитывает свыше 160 клиентов, из 34 стран. Работа в C-BOSS привлекательна для сотрудников компании, по причине ее финансовой независимости и стабильности, неподверженности ряду потенциальных рисков, надежности и самостоятельности.

Перспективы сотрудничества с «C-BOSS»

Отзывы о работодателе наиболее ярко отражают мнения сотрудников о перспективах, которые дает сотрудничество с компанией. Вам стоит выбрать эту организацию, если для вас предпочтительно длительное и перспективное сотрудничество. Данная организация предоставляет своим сотрудникам все необходимые гарантии, обеспечивает надежность и комфортные условия труда.

Об этом гласит информация размещенная на официальном сайте компании. Так ли обстоят дела на самом деле, вы можете узнать читая отзывы о работе в «С-Босс».

Все отзывы о компании СиБОСС Управлять профилем работодателя

положительный отзыв о компании СиБОСС

Руководитель отдела 2021-01-09 04:20:02 4 222

Положительные стороны

Работаю в компании более 10 лет, работа в сфере телекоммуникаций. Основные клиенты операторы сотовой связи. В компанию пришла без навыка работы в сфере IT, всему научили, сейчас я сама стала в роле «учителя»)) из плюсов: — возможен гибкий график / удаленная работа — з/п выплачивается без задержек — возможность получать премии и бонусы по разным задачам — все выплаты официальные (зп, премии, бонусы) — полный соцпакет — возможность профессионально развиваться.

Отрицательные стороны

— проводить ревью (обратную связь) как минимум два раза в год, что б понимать удовлетворяет ли моя работа работодателя, что можно в дальнейшем мне улучшить, на что обратить внимание и т. д. — не прозрачная индексация зп (за все время работы индексация проводилась по разному: была и регулярная индексация (1раз в год), и отсутствие индексации по нескольку лет). Хочется видеть более системный подход. — нет внешнего обучения сотрудников современным технологиям, которые могут пригодиться в работе. — нет дополнительных бонусов в виде расширенной мед страховки, уроков иностр. яз., оплачиваемых обедов, спортзала и т. д.

...

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

отрицательные отзывы все отзывы положительные отзывы

...

Добавить отзыв

...

< Вернуться к списку отзывов

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

Пользователей

Отзывов

Комментариев

Компаний

Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!